关于高雄招商
蛋黄区部分说要让投资客进来，但是否能提供高阶的工作机会?
高雄应该现在不缺30K以下服务业工作的机会
应该缺的是像竹科 内科 等高阶管理值或是专业技术的高薪机会?
如果没办法提供跟台北新竹等值的薪水 我想应该很多北漂还是回不了高雄
另外对于劳检问题 在给投资客方便开大门的状况下 看起来应该还是偏资方
这也是全台湾的问题 劳检不确实 对于资方违反劳基法罚则过低过轻 甚至视而不见
韩说只有一个要求 不要破坏环境
是否另外对于劳工的权益也能在积极招商之余能够保证?
是否能积极劳检? 时薪月薪低于基本工资者是否能勇于开罚?
加班费 补休等劳工所有权益是否能替劳工把关?
会不会因为积极招商的态度对于劳工权益忽视
然后沦为空心菜之流的公亲 叫劳工自己去跟老板争取?
这两个好像没有特别听到韩国瑜提到?
另外 对于劳工权益 不要说陈会比较好
看看空心菜这个态度 就知道资进党不是叫假的 所以推文也不用嘴砲了 谢谢