工研院的工作在开发新技术，然后转移给企业
但是这种么是，工研院的员工有什么工作动力？
做功德？
应该将工研院公司化，自己开发的技术，自己创造商机
工研院的员工薪资也可以比造科技业
最重要的是要建立淘汰机制，汰弱留强
否则八卦板经常有人发文表示，工研院有很多打混的公务员心态
更重要的是要在世界各个科技领新的地方设立分公司
当然大家第一个想到的就是硅谷了，不过不只硅谷，要在世界各地招纳人才
成为世界领先的科技公司
而不是做出，连22年前、沙漠小国就做得出来的ICQ，还不如的Juiker
还让韩国人的LINE到台湾主场侵门踏户
另外一个是之前就讲过的，应该成立台湾医院Taiwan Hospital
到世界生物医学研究领先的地方设立医院，并且广纳各地人才，提升台湾的生医研究
并且取消医学系，大学时先把生物、化学，甚至数学、物理学好
想读医学一率从研究所开始读
研究型大学的医学院就应该以尖端研究为优先，而不是做一些低端的医学训练而已
Taiwan Hospital的另外一个功能就是到邦交国实施医疗救助
台湾的所有外销政策都应该跟经济政策绑在一起，而不是做功德
对于邦交国的贫民当然可以用Taiwan Hospital的名义无偿救援
但是挂上Taiwan Hospital的名义，就可以一边救援，一边宣传台湾了
而不是70年以来跟白痴一样，只会大撒钱，却没有什么外交效果
但是就算是穷国还是会有顶层的有钱人，Taiwan Hospital当然也要把握顶层的商机
只要打着医疗水准较高的名义，顶层有钱人就会指定来Taiwan Hospital
其余所有产业都一样
比如，不要再跟白痴一样做农技团了，台湾应该直接到当地建立农业产业
任何产业都应该建立商业关系，才能建立外交‘制度’，而不只是做功德，靠口头关系
不过本篇的重点在于台湾应该跟世界接轨，吸收国际人才，提升台湾的研究能力
新加坡、香港懂得这个道理，也做得到；中国比台湾晚改革开放也懂、并且做到
反观台湾在中华民国/中国国民党的党国独裁统治下
到现在还没有反省，政府官员还是党国独裁时代的延续，政府组织没有改革，淘汰不适任者
所以思想继续维持在党国独裁时代
他们不只思想老旧，不思进取，最重要的是为了保护自己的官位、权力
故意不广纳国际人才，这样才不会排挤自己的既得利益，也不会显得自己这么无能
这才是台湾最大的问题