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[柯文哲质疑均薪5万“怎么可能” 政院：包含年终及绩效]
记者卢素梅／台北报导【三立新闻网】
行政院长赖清德日前指出国内劳工平均薪资5万元，台北市长柯文哲今（30）日质疑“怎
么可能”，对此，行政院副发言人丁允恭表示，柯市长可能有所误解。此一数字是包含年
终、绩效等非按月发放的奖金，而非只有平常的月薪。
赖清德5月表示，去年劳工每月平均薪资新台币4万9989元，柯文哲“平均工资5万，开什
么玩笑？”，引来外界认为暗讽赖清德。
行政院发言人丁允恭晚间指出，之前主计总处公布，2017年受雇员工每人每月总薪资平均
为4万9989元，此一数字是包含年终、绩效等非按月发放的奖金，而非只有平常的月薪。
另外，受雇员工薪资统计涵盖不同行业与职务，如金融、科技产业，与零售、餐饮服务业
等就会有相当的差距；而包括总经理在内的高阶主管，也在统计的范围内，这些都可能是
造成直觉上落差的由来。
丁允恭强调，主计总处进行薪资统计时，均参考国际标准，而非恣意发明指标。行政院也
了解，依照薪资分配的性质，必然有大部分人薪资低于此一平均数，要完整描述薪资情况
，尚须同时参考薪资中位数与各级距分配等数字。但主计总处所发布之平均实质总薪资，
确实是依据实际资料、核实进行统计之结果，并非如柯市长所言“怎么可能”。
丁允恭表示，之前院长提出平均总薪资数字，其用意为反映不同时间点薪资成长的趋势，
以让求职者了解薪资行情的变化；另一方面，平均总薪资也是描述经济情势的有效指标，
可从此一数据的变化趋势，来掌握台湾经济的整体表现，就如同平均分数之于一个班级的
整体教学成果。
丁允恭指出，希望透过说明，能让各界正确理解薪资统计指标的意义，以促进公共讨论品
质的提升。
另外，行政院发言人Kolas YotakaKolas表示，所谓月平均的总薪资，是把员工每月的薪
水，加上加班费、年节奖金、年终奖金，还包括红利等，将全年薪水除以12，就叫做每月
平均总薪资，这个指标是各国都用来权衡经济发展的重要指标。因此，恐怕柯市长误会了
，若没有误会，也请柯幕僚可以多跟他多所解释。
Kolas也强调，赖清德讲话有凭有据、讲事实，讲的其实是希望企业界可以衡酌过去十年
以来、一路成长的每月平均总薪资，来横量是否和员工分享经济成长模式，这是非常重要
的精神。
4.附注、心得、想法︰
1.这篇应该归在寰海探奇的分类才对。
2.Kolas桑是不是以为我们都没领过加班费、年节奖金、年终奖金?