[讨论] 柯文哲就是五六十岁惯主管,年轻人怎么爱

楼主: kauosong (如何一少年,匆匆已白头)   2018-09-19 09:05:15
柯文哲不管当医生市长
就是一个标准台湾严苛主管的样子。
骂人像骂X一样脏话连篇,严苛要求,狂加班。
当然,身为客户粉丝的年轻人,没参与其中,看外表就以为柯文哲很好。
我以为年轻人比较喜欢民主开放有礼尊重部属的主管。
作者: tml7415 (演員)   2018-09-19 09:06:00
干 主管如果比我还拼 我糙他吗的我也加班阿你根本搞不清楚 年轻人在想啥
作者: gobuddy (gobuddy)   2018-09-19 09:06:00
你以为深蹲20年还有月票0元的比较像老板?
作者: wizardfizban (疯法师)   2018-09-19 09:07:00
你错了 柯是好主管 真的好主管要像柯这样不要啥都管
作者: albertfeng (阿宗)   2018-09-19 09:07:00
不然你要510当你上司吗,然后砍你奖金?
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:07:00
主管有拼劲 底下的人愿意拼才是对的
作者: wangsanmin (...)   2018-09-19 09:08:00
原来你比较喜欢空降没能力只出一张嘴的
作者: Marchosias (living mob)   2018-09-19 09:08:00
搞不好他会过劳死 我看到他四年前照片吓一跳50几岁立刻变60岁的样子
作者: webster1112 (webster)   2018-09-19 09:09:00
柯如果不民主开放 他选举方式执政方法似DPPKMT 早死
作者: hikari22 (心碎小子HBK)   2018-09-19 09:09:00
我主管如果肯跟柯一样拼一样敢放权,我也挺啊
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:09:00
主官瞎忙,指令前后矛盾,冗事不断产生,牵拖你也要加班,老婆小孩顾不到,然后你说主管好棒棒
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-09-19 09:09:00
出事自己下来扛耶,年轻人爱死了好吗
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:10:00
tml一人代表全部年轻人
作者: tiros (tiros)   2018-09-19 09:11:00
反正不是我老板
作者: eyeter (诺亚方舟)   2018-09-19 09:12:00
惯老板都很晚上班早下班结果员工加班的要死要活
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-09-19 09:12:00
离职率比新北还有前两任台北市都低喔
作者: nnkj (井上吃鸡)   2018-09-19 09:12:00
姚文智民主开放有礼尊重部属?
作者: cychine (cychine)   2018-09-19 09:12:00
柯黑崩溃啦XDDDD
作者: deann (古美门上身)   2018-09-19 09:12:00
柯文哲不懂放福利 当然很多想要福利的人会离职啦
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:12:00
人生规划和观点不同 求离去不是正常的吗
作者: springleaf1 (懶貓)   2018-09-19 09:12:00
主管好坏跟离职率是正相关?这逻辑也太棒
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:13:00
年轻人也有分已经工作了了解现实的恐怖,以及躲在校园伸手父母的,两种对柯的评价不会一样
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:13:00
福利(x 油水(o
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:13:00
这是偷换观念吧 我又不是市府员工 我是市民...
作者: Wush978 (拒看低质媒体)   2018-09-19 09:13:00
柯底下离职的有特别多吗?
作者: white1003 (嗨)   2018-09-19 09:13:00
离职率比前面几任都还低唷...
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:14:00
我了解现实 我还是支持柯啊 er自打脸吗
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:14:00
躲在校园的就是理想主义,以为柯文哲是神,去他下面做事后,多半马上崩解,枪口倒转180度变成柯黑
作者: JeanSijhih ((渡余))   2018-09-19 09:14:00
他是从爱滋器捐案出面扛责开始出名 惯主管?
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-09-19 09:14:00
所以离职率比前两任台北市长低啊
作者: iloveayken (金刚)   2018-09-19 09:14:00
因为他以身做则
作者: kimos (给摸)   2018-09-19 09:14:00
完全不懂标题在扯什么....zzzz
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-09-19 09:15:00
我听北市府上班的人靠腰过新北离职率更高怎么没上报
作者: kimos (给摸)   2018-09-19 09:15:00
惯老板是自己很闲很烂 还要求下面一堆
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:15:00
问问北市府年轻人,喔,当然不是柯周边的近卫队童子军,是第一线普通年轻人对柯文哲有什么评价,呵呵呵
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:15:00
年青人的应该以510、连胜文为榜样 靠爸年代万岁
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:15:00
台北市我看到现在 他也有担起属下犯错责任啊
作者: kimos (给摸)   2018-09-19 09:16:00
柯自己拼成这样叫惯老板?
作者: victorly (七号)   2018-09-19 09:16:00
想想要是学姊大雄小牛跟朱立伦拍一日幕僚就知道了
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:16:00
第一线的我可以告诉你 很棒 er又自打脸了
作者: JeanSijhih ((渡余))   2018-09-19 09:17:00
不过 我也不要他当我老板 也太操 收入又没鸿X等级
作者: wizardfizban (疯法师)   2018-09-19 09:17:00
很棒 因为柯P任内的升迁不是靠关系是正常升迁
作者: chao0210 (半糖多多绿)   2018-09-19 09:17:00
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:17:00
自己拼,结果市政惨不忍赌,各项指标下滑,连郝龙斌都赢不了,你们现在还有听到柯文哲在算郝龙斌市政吗?哈
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:17:00
我认识的两位市府员工朋友说很累但很有成就感
作者: chao0210 (半糖多多绿)   2018-09-19 09:18:00
基本上偶现在只想赢
作者: ljxc (圣‧肥宅)   2018-09-19 09:18:00
主管如果很精实,有只想摸鱼的员工离职很正常啊
作者: gobuddy (gobuddy)   2018-09-19 09:18:00
讲离职率 要不要拿前两任出来比 干话ㄧ堆
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:18:00
他有说不批评前任了 怎么不看一日幕僚
作者: yida0725 (haruka)   2018-09-19 09:18:00
510这种人才是惯老板 只会靠爸凭什么
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:19:00
哈哈,你认识的两个朋友,我认识20个以上欸,以统计数据来说,谁比较精确啊
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:19:00
偷懒被定活该啦
作者: gobuddy (gobuddy)   2018-09-19 09:19:00
每天打手枪不会显得比较高尚好吗 加油
作者: yida0725 (haruka)   2018-09-19 09:19:00
在柯底下应该很辛苦 但至少是有能力心服口服
作者: JeanSijhih ((渡余))   2018-09-19 09:19:00
看到一线人员发声 感动 致敬!
作者: nckuff (nckuff)   2018-09-19 09:20:00
我只知道我不喜欢主管是废物
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:20:00
喔 他们都住台北市吗 还是又是外县市?
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:20:00
管你怎么说 我看柯就是精实好老板
作者: JeanSijhih ((渡余))   2018-09-19 09:20:00
因为要是我一定烙跑...XD
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:20:00
柯文哲的人格就是这样,别人比他好他就龟缩,别人比他差的他就说自己是神
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:21:00
台北市的两位很有感喔
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:21:00
你柯文哲系?这么懂他可以出书了不知道到全球都在研究柯文哲现象吗?
作者: ayubabbit (ウォロックが倒せな)   2018-09-19 09:22:00
因为他挺赖香彾吧
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:22:00
呵呵,讲来讲去,柯文哲只能唱秋自己很会装叶克摸这我没意见,其他的,呵呵,我看比郝龙斌差了很多
作者: bill0205 (善良的小孩没人爱)   2018-09-19 09:22:00
至少出事不会像某些惯老板推卸责任
作者: ayubabbit (ウォロックが倒せな)   2018-09-19 09:23:00
所以他是个重视劳基法的惯老板 这样还叫惯老板吗
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:23:00
全球都在研究柯文哲,哈哈哈啊哈哈,柯粉是不是真的吸粉了啊啊
作者: sleepcat612 (睡猫)   2018-09-19 09:23:00
再好的主管都有手下离职,但是离职率比前任低却装没看到不知是谁的问题。
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:23:00
我没听过有人要研究郝龙彬...
作者: bill0205 (善良的小孩没人爱)   2018-09-19 09:23:00
一堆中高阶主管没览趴 出事不会扛起责任 只会推卸责任
作者: chao0210 (半糖多多绿)   2018-09-19 09:23:00
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-09-19 09:23:00
er你也差不多啊,比离职率会输就喊牵拖人家两个市政府朋友你就说你认识十倍
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:24:00
因为你都看政经当然不知道 也不怪你
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:24:00
全球都在研究柯文哲,哈哈啊哈会,狂粉每日金句子
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:25:00
传统媒体就是喂猪一样 给你啥你就吃
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:25:00
柯文哲号称全球,结果英语能力,有点糟,怎么办
作者: test23786 (毒)   2018-09-19 09:25:00
某e崩溃的蛮严重的
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:26:00
开始跳针了... 对于有目的性的黑果然不可能认真讨论
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:26:00
er大的市府员工20人我也怀疑啊 你是姚文吗
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-09-19 09:26:00
某e上次还说器官移植术后照顾成功率要降低比较好,弄太高是柯的错咧10倍姚文智拳
作者: WindSpread (阳だまりの诗)   2018-09-19 09:27:00
又在跳针离职,都丢数据了
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-09-19 09:28:00
丢数据他们说牵拖啊,笑死
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:29:00
有时候蛮无奈的 为何总是找论述能力这么烂的来丢脸
作者: test23786 (毒)   2018-09-19 09:29:00
某e就看到柯话题就那边狂嗨,我都不知他是吸了什么
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:30:00
好好讨论不就是跳针然后躲起来 只是徒增反感而已
作者: SABA0 (A柱)   2018-09-19 09:30:00
选他做事的又不是选他来作人的
作者: yamiyodare (shantotto)   2018-09-19 09:32:00
身为台北市民感谢市府员工的付出
作者: tsgd   2018-09-19 09:34:00
亏你还是老版友 虽然我知道你的立场 但在讲主管离职这件事你也太夸张了 都讲到烂掉的话题有数据也有图表 你还要攻击
作者: tsubasawolfy (悠久の翼)   2018-09-19 09:35:00
你要判断领导统御能力应该去看结果而不是副产物
作者: tsgd   2018-09-19 09:35:00
柯任内市府主管级离职率高XD
作者: tsubasawolfy (悠久の翼)   2018-09-19 09:36:00
离职率这东西只是一项因素而不是结果高离职率下烂市政跟好市政 低离职率下烂市政跟好市
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:37:00
结果也满糟的,不是吗
作者: tsubasawolfy (悠久の翼)   2018-09-19 09:38:00
政 最好还是各局处分开抓统计
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:38:00
市政很好?一颗巨蛋在那说明一切招商比郝龙斌糟糕
作者: kimos (给摸)   2018-09-19 09:39:00
er一大早又不知道吸了什么 科科
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:39:00
Excuse me?
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:40:00
你是说BOT大烂蛋吗?
作者: katanakiller (管他去死)   2018-09-19 09:40:00
我又不是他的下属没差 而且怎知另外两个就不惯?
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:41:00
柯文哲为什么越玩越糟?因为有经验,有能力的都没办法认同他神经兮兮,猖狂傲慢
作者: biollante (我我我魔术师)   2018-09-19 09:41:00
好喔
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:41:00
好彬彬跟人加签约把土地都送人了 是我也抢著标啊
作者: katanakiller (管他去死)   2018-09-19 09:41:00
而且柯会扛责任 蓝绿只会推卸责任 叫下面背锅
作者: test23786 (毒)   2018-09-19 09:42:00
某e又开始吸了
作者: x0003 (镜子)   2018-09-19 09:43:00
拿离职率高低跟人格挂勾,是在称赞柯人格比马郝扁优秀吗?
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:46:00
又开始空话了 可以举例有经验有能力的是哪些人吗?
作者: mingshing27 (好运降临)   2018-09-19 09:47:00
作者: dream99 (dream)   2018-09-19 09:51:00
柯把人民当客户,两党把人民当奴隶
作者: kevin0733   2018-09-19 09:53:00
柯当主管可能会很操 但是你不在他下面工作就好啦让他帮你掌管市政不错
作者: onspot (毕比)   2018-09-19 10:05:00
已成定见 何必再问
作者: Nars (宋ㄟ)   2018-09-19 10:08:00
怎么提到离职率低原po就不见惹
作者: horse2819 (风要飞翔)   2018-09-19 10:14:00
惯老板公司出的好产品你不买吗?
作者: penceshyu (可达鸦)   2018-09-19 10:17:00
会离职的都是冗员不然就是过爽过惯了,一下来了个陪你一起加班精实的老板,不走才怪。
作者: matthewcheng (matt)   2018-09-19 10:38:00
有礼貌然后BOT弊案连发 这很可以啊,去市场握个手,人情味满满根本感动
作者: willy0526   2018-09-19 10:48:00
要定义柯是不是惯老板 也要在柯身边的人去说才准吧 。但我看到讽刺的是 你说的惯老板 海选办公室员工 一堆人跑去耶
作者: ryu38 (lynx3)   2018-09-19 11:13:00
柯黑就什么都不会乱黑跟跳针
作者: bbbing (无)   2018-09-19 11:18:00
你在哪遇到这么有能力的惯主管,我也要一个XD
作者: KillerMoDo (你妈知道你在发废文吗)   2018-09-19 11:19:00
你家的惯老板会帮你扛 你自己出包的问题吗如果会我们再来谈
作者: formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)   2018-09-19 11:44:00
Ok fine
作者: kenny830724 (kennygod)   2018-09-19 12:02:00
可怜
作者: micotosai (日本语が半人前の俺様)   2018-09-19 12:02:00
因为柯p的老板是选民,老板的员工会作事就好
作者: Roy (如今休去便休去)   2018-09-19 12:03:00
拿离职率当标准,你在称赞柯P耶
作者: ceremonial (小市民)   2018-09-19 12:24:00
可是柯p都比底下的晚下班
作者: handlesome (人生如梦)   2018-09-19 13:33:00
什么都不懂 就不要上来被打脸了
作者: kanpfer (Undying Love)   2018-09-19 18:04:00
好主管会帮你扛,烂主管才是自己爽不理下面需求

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