其实刚刚八卦已经战好一阵子了
有问题的部分截出来
: 2. 2014年8月底，薪资调整法案通过，2015年才实施这点很多网友提醒，这我一点也清
楚
: ，但9月1日－9月15日，工读生没有劳健保，每天工作超过10小时，没有放假过，没有
加
: 班费，这已经明显违反劳基法了，所以我才会提出，把工读生的时薪改为120元，这是
我
: 唯一能替我的同仁们争取的，但因为如第一篇所讲，工读生们同意共体时艰，我不再坚
持
: ，所以作罢。
: 九月下旬，因为用时薪115元计算，没有休假，没有加班费，每天工作时间超过10个小
时
: ，累积的时薪总数会超过正职月薪，所以邱来找我，希望我跟工读生协调，把他们由领
时
: 薪改为领月薪，经过争论，大家妥协，月薪33000元，以此金额投保劳健保。
: 最后是没有遣散费的问题，现在我又想到一个问题，当工读生们没有遣散费可以领的当
下
: ，邱昱凯等柯办各部门主管的秘书月薪领多少钱？他（她）们领多少遣散费？邱昱凯
: 你要不要出来说清楚、讲明白！？当我知道有这种差别待遇时，请问大家，你能够不生
气
: 吗？
刚刚在八卦推文有人提醒才想起
依照2014年的劳基法规定，工时上限为每周40小时，加班上限为每周46小时
一个月有4周+2天，2天用8小时计，然后加班加好加满的话
40*4*115 + 2*8*115 + 46*115*1.33 = 27275.7
距离刘所说的33000还有一段距离，代表那些工读生的工时肯定超过劳基法上限
最关心工读生待遇，一直坚持帮工读生争取劳健保的刘主管
让他底下的工读生每个月超时工作40余小时
是不是应该说明一下
: 4. 很多人质疑监票部队到底怎么开始，做些什么？
: 选后，监票部队所有档案都移交柯办，邱昱凯手上有监票部队全部的资料，但他在FB的
回
: 应却漏洞百出，他有什么难言之隐？我不知道，但我的补充说明如下：
: 我在我的书里写的很清楚，我是2014年2月由许龙俊医师介绍到柯办工作，我不知道柯P
不
: 会付我薪水，因为我是许医师介绍去的，我跟许医师是多年老友，看在许医师的面子上
，
: 我就不跟柯P计较了。
: 没想到邱昱凯却公开说谎，他说，我是2014年7月由姚立明老师介绍到柯办工作，而且
马
: 上开始领薪水，7月、8月各两万元，而且是由银行转帐。现在我把我的国泰世华银行存
折
: 拍照PO在下面，8月18日，柯办付我两万元，那来7月开始领薪水？邱昱凯为什么不提20
14
: 年2月到7月，柯P没有付我薪水的事情？请问邱昱凯，2014年2月到7月，你有没有领薪
水
: ？柯P每个月付你多少薪水？
也不是说要质疑，刘先生都赶贴存摺肯定有所本
只是8/18转8月份的2万块给刘先生，意思是8月份的工作还没做完你就领到薪水了吗
: 看来就是要赌小凯手上没资料了
继续让子弹飞一会儿~