※ 引述《On1y (Hegemony)》之铭言：
理性来看
这篇我不会完全打死说都是假的，刘vs凯对这批‘工读生’的给薪方式一定有纠纷
但就像我们常常在网络上看的‘爆挂’、‘控诉’等等一样
有时候单方面都是挑自己有利或是扭曲部分现实的讲
以下对各点试着解读分析一下
1.基本工资的确是当月宣布要调到120，但却是隔年实施，这点脸都被打歪
身为小主管善待下属往上呈报要提前调薪固然是很好，但没获长官首肯也不用写得好像
长官违法或强迫你共体时艰一样
2-1.原本时薪是115，然后会超过月薪33,000，这样一个月上班时数是286小时ㄟ...
平均一天9.5小时然后都没休息，你请了14个人都没轮休...~?
这点我持怀疑态度
2-2.劳健保试图高薪低报这我不怀疑真实性，老实说这在台湾很常见
但这东西柯文哲不可能管这么细，很有可能就是小凯怕这笔钱太大爆给柯P会被电
自己想出的馊主意，这种中阶主管揣摩上意乱出馊主意在台湾也是屡见不鲜，不过
最后还不是依照33,000去申报了，这种事前协商内容硬要爆料出来没什么意思
谁敢保证自己开的每一次会或是每一次协商过程中讲的某一句话永远都是政治正确
无懈可击吗~?
3&4. 这就是对加发资遣费的适用员工的定义问题，这笔钱不是法律规定要发，单纯就是
柯P想发给谁就发给谁，搞不好内部规定资遣费的适用对象为工作4个月以上员工等等
当然作为小主管坚持替手下员工争取福利的确值得赞许
但跟第一点讲得一样，没必要写得好像‘应发未发’苛刻员工一样，夹带私货
5-1.希望这批员工留下来当义工收尾我相信有这件事情，但也不用讲的柯办公室拿这
33000来胁迫工读生多做15天义工，这只是看事情的角度不同
对刘来说：33,000是应得的，后续15天的收尾当然要额外计价
对柯办公室来说：33,000发放对象本来就不包括这批人，既然多给了请他们多做15天
也有其考量的地方
5-2.最后还不是照你希望给了，加发一个月资遣并且最后15天有薪工作，把中间协商的
部分拿出来讲不甚厚道，更别提这都是你跟你直接主管沟通的问题，直接怪到最高层
是哪招~?
5-3.神秘的连号发票两千多万，这点我不会直接去否定他，但讲白一点，带种就指名道姓
说出是谁拿发票向柯P换钱，最后两个月可是民进党的选举团队进驻呢，卡神杨蕙如明明
已经被拒绝往来却又被柯P抓到有付钱给她又是什么状况~?只敢讲柯P乱发钱，没种讲是谁
领的钱，不就柿子挑软的捏，哼哼
6. 15天16500没休假，没劳健保这合约的确是不合理，但身为小主管的你不应当义正严词
拒绝吗~? 为什么还要替柯P传达给小朋友们~?反正压榨都柯P，你这小主管都没责任就对了
7.柯P到处说你坏话，结果你还找他帮你新书站台是哪招~?
: 文章很长，大家慢慢看。
: 选前100天弄这个出来，
: 希望有证据可以直接打脸QQ
: http://tinyurl.com/ycqdx8b5
: 刘坤鳢
: 针对今天再度有话题讨论到柯文哲是不是惯老板这件事，我刚好有个故事跟大家说。
: 文字很长，慎入喔。
: 我是2014年柯文哲监票部队的执行长，故事如下：
: 1.2014年9月1日开始，我在柯办负责组织监票部队，当时从网络报名挑选了14位工读生协
: 助工作，当时平均每天工作时间都超过十个小时，实薪每小时115元，没有劳健保。
: 当年9月15日，政府宣布最低时薪从115元调涨到120元，身为小主管的我，就向柯办长官
: 邱昱凯请示（以下简称邱），工读生的时薪能否调涨？
: 邱在第一时间回复我，因为柯P没钱，希望大家共体时艰，时薪不要调涨。虽然我不能接
: 受邱的说法，但我征询过所有工读生意见后，为了“改变成真”，大家都接受不要求调涨
: 这5元的时薪差额，全力以赴把工作完成。
: 2.到了9月下旬，邱又来找我，他希望把这14位工读生的薪水改成月薪，每月薪水33000元
: 。邱说，如果照时薪计算，这些工读生实领薪水都会超过33000元，柯P没钱，希望大家体
: 谅配合。我说我可以跟工读生协调，但我希望柯办要帮这14位工读生投保劳健保，不然我
: 很难说服大家配合。
: 没想到邱给我的回答是，可以加保劳健保，但只能以最低薪资（一万九千多元吧？）加保
: ，不可以用33000元的实际薪资投保，因为这样子柯P要付出不少钱。
: 邱的说法让我听了傻眼，我马上告诉他，你这样子做，被查出来，不只害柯伪造文书！而
: 且被连D抓到，也会拿来做文章！你真的要这样子做吗？最后协调成功，这14位工读生纳
: 入正式员工，劳健保以每月薪资33000元投保。
: 3.2014年11月29日，柯P以85万多票当选台北市长后，国库补助每票30元给柯P，这笔补助
: 款总金额共有两千五百多万元。当时柯P面对电视宣布，所有员工加发一个月薪水当遣散
: 费，当时所有工作人员觉得喜上加喜，快要到农历春节了，柯P当选了，改变成真了，大
: 家多领一个月薪水当年终奖金，比上不足，比下有余，还算不错。
: 4.令人意外的是，第二天我查对了领遣散费的名单，没想到我手下这14个工读生，竟然没
: 有在遣散费的名单中！我觉得怪怪的，就去了解这件事。没想到，邱告诉我，他们是工读
: 生，所以没有多领一个月薪水当遣散费这件事。
: 我说，你不是把这14个人都改为领月薪的正职人员吗？
: 邱说，没有错，但这14个人还是领月薪的“工读生”。
: 我说，干XX，讲人话啦！你的话我听不懂啦！你之前说要帮柯P省钱，大家要共体时艰，
: 这14个工读生就应该少领一些钱，全部改为“责任制”、“领月薪”、“没有加班费”的
: 正职人员；现在选赢了，要发奖金了，这14个“正职人员”没有份，因为他们是“工读生
: ”！干XX，你去叫柯文哲来讲给我听啦！你再讲这种干话，我们准备来输赢啦！
: 我和邱的谈话不欢而散后，我冷静思考后，决定先礼后兵。
: 我替14个“工读生”写了要一个月33000元遣散费的公文，然后找了我的三位长官许长仁
: 、许龙俊、林宜正签名。他们都不想得罪柯P，都不愿意在公文上签名。于是我就跑到三
: 立电视台，去堵录影完的总干事姚立明，希望姚老师在公文上签名。
: 我跟姚老师说，从党外到民进党，我抬轿助选20多年，从来没有遇过这种欺负小朋友的事
: ！
: 我没想到今天这种剥削基层劳工的事情，居然会发生在柯P身上，我实在无法接受！我希
: 望姚老师支持我替这14个“工读生”争取应有的权利！
: 最后姚老师签字了，我再拿公文回来给许长仁、许龙俊、林宜正看，最后他们也签字了，
: 但这三位长官都说，他们签字不代表同意或是背书，而是“悉”，意思就是我知道了。
: 5.事后我把这份公文往上送，等待柯P的答复。没想到，柯P又派了邱来跟我说，他说这14
: 个“工读生”要一个月的遣散费可以，但是要不领薪水当义工，继续帮忙到12月15日。因
: 为柯办大部分正职员工，在投票日第二天（11月30日）领完薪水就走人了，现在柯办没有
: 人可以帮忙整理柯办家俱（据说要捐给社福团体），也要拆除台北市内许多热心支持者提
: 供地方悬挂柯P的选举广告物，因此这14个“工读生”要领钱的条件，就要帮忙把这些事
: 情做完。
: 我听完邱的说法后就说，干XX，这14个“工读生”也是人生的，父母养的！柯P选举时，
: 他们被凹的还不够吗？你怎么还有脸讲这些话！你要他们当义工！现在柯P当选了，想跟
: 他发生关系的人多的是！怎么会找不到义工！你现在要找多少有多少！你怎么可以这样对
: 待这些孩子！凹他们来当15天的义工耶！连续15天耶！你敢讲这种话！你以后一定会有报
: 应！
: 没想到邱居然回我一句话，如果柯P不付这些钱呢？你想怎么样？
: 我说，柯P要是不付钱，12月25日他的就职典礼，我就带这14个“工读生”去“庆祝”他
: 的就职典礼！你再看看我敢不敢！
: 邱说，我知道大家都很幸苦，你的态度可不可以好一点？我说，干XX，我们被欺负，还不
: 能喊痛？这是什么道理？
: 邱说，好啦，我也是奉命行事，你可不可以给我一个办法，让我回去跟柯P谈？我说，好
: ，现在柯办没有人手是事实，你要这14个“工读生”再工作15天也可以，那就全部按照时
: 薪120元计算，实报实销。
: 邱说，不行这样子算啦，这样子每个人领的钱一定会超过16500元（半个月薪水）。
: 我说，我要求实报实销过份吗？
: 邱说，我知道你们的工时都很长，大家都很辛苦，但柯办帐户已经关了，现在要付他们钱
: 真的有困难。
: 我说，到这个时候，你还要凹这些小朋友？什么叫做“柯办帐户已经关了，现在要付他们
: 钱真的有困难”？干XX，昨天不是有人送了四张连号发票来请款？没有明细，没有计划，
: 柯P不是又付了两千多万元？到这个时候，你还在讲干话！请你回去跟柯P说，拿出诚意来
: 解决问题，不要欺负这些小朋友。
: 6.最后邱回来传达一个妥协的结果，遣散费一个月，15天的工资，一个人16500元，没休
: 假、没有劳健保，我转达给这群小朋友知道后，不知情的他们，居然高兴地答应了。
: 7.几个月后，我辗转听到柯到处对别人说，刘坤鳢这个人很过分！选举结束了还让我害我
: 多花了200多万元！
: 我的智商当然没有柯P高，但我不知道柯P讲的200多万元是怎么算的？
: 16500+33000元，14个人领的总金额也不到70万元，那里来的200多万元？
: 但这已经不重要了，这时的我告诉自己，我这辈子，不会再帮这个人助选了，改变成真？
: 笑话一场。