2018-08-17 00:49联合报 林胜聪／教育工作者（新北市）
近来韩国频调高时薪，今年最低时薪为七五三○韩元（约新台币二○四元），比去年多了
十六．四％，明年再涨十．九％，时薪将超过八千韩元（约新台币二一七元）大关。看起
来劳工薪资提高了，然而劳工真的获得保障吗？若是企业主吃不消纷纷出走，对劳工真的
好吗？
台湾也在检讨基本工资，台塑总裁王文渊直言，基本工资应回归市场机制。的确价格应由
市场决定，政府不应干涉太多，政府干涉太多，常造成市场价格遭扭曲。以基本工资言，
政府主导调高基本工资，原是美意，却可能造成企业吃不消，干脆倒闭，劳工失业，企业
主与劳工双输；订定基本工资绝非万灵丹，更可能造成经济发展的扭曲。
再看看美国。“带回制造业和创造就业机会”是川普竞选时的口号与行动纲领，他夸口要
为美国十年创造二千五百万个工作机会；他喊出美国优先，希望制造业根留美国，并努力
说服外国企业到美国投资。川普当选美国总统后，跨国企业纷纷向他送上承诺大礼。
以鸿海为例，郭台铭到美国威斯康辛州投资百亿美元，就是期待能为当地提供更多工作机
会。郭董说，如果不是川普，他不会选择投资威州，而之前与川普会面，川普也对郭台铭
提出三件事：“Jobs、Jobs、Jobs”。川普虽然个人色彩浓厚，但他创造就业市场、活络
经济，也让美国经济欣欣向荣，应是大多数国家称羡的。
要经济好，应该是鼓励投资、创造就业；尤其是引进外资、鼓励本国企业根留台湾，才是
长久之计。政府在修基本工资救经济之前，切莫引发更多企业主离开台湾，反加剧国内劳
工失业。
https://udn.com/news/story/7339/3314064