哈哈~ 劳工不愧是资进党心中最软的一块 最软土深掘的一块
三不五时就放宽几个行业 过不久就全部松绑了
那些2016没通过智力测验的 现在又转而支持柯文哲
这些低智商的过不久又会发现自己被骗了
1.新闻网址:
https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20180805/38089687/
2.新闻来源︰
苹果日报
3.新闻内容︰
9行业松绑可上12天班 影响8万人
出版时间：2018/08/05
【唐镇宇╱台北报导】《劳基法》松绑行业再扩大！劳动部明天将公告，把新闻出版、广
播电视、屠宰等9种行业、分别在10种情形下，经工会或劳资会议同意后可将7休1的例假
挪移，形同可连上12天班不违法。依交通部、NCC与行政院主计总处相关部会资料推估，
约有8万名劳工在潜在影响范围内，放宽规定明天即日起生效。
《劳基法》放宽明生效
《劳基法》新法3月上路后，指定行业劳工可松绑7休1例假。劳动部先前已开放食品及饮
料制造业、燃料批发业及其他燃料零售业、石油炼制业、水电燃气业、制造业等共12种行
业、分别在18种特殊情况可挪移7休1例假，明第二波公告后，将有21种行业、分别在28种
情形适用。
劳动部指，公告内容增加附注说明，例如屠宰业仅限“生产过剩时”才可松绑；新闻、杂
志、广电业只有出国采访才可松绑7休1，包括出国拍摄节目都包含在内。但若是出国开会
等，就不在松绑范围内。新增松绑行业仍须经过工会与劳资会议同意，且30人以上企业实
施前需送各地主管机关备查后才会生效，否则可处2万到100万元罚锾。劳动部也已经规划
至少500家专案劳动检查，要确保企业有落实相关规定。
北市报业同业公会理事长罗国俊说，因尚未看到公告，可能要看到详细公告文字才能回复
。
台北市产业总工会理事长、民视工会常务理事郑雅慧说，劳动部在审查过程中，没有尝试
邀劳资双方协商资方可以如何做到确保劳工权益；公司内就算有工会都把关得很辛苦了，
何况没有工会的公司只能透过劳资会议，把关根本形同虚设，劳工很难接受。