其实好在有柯文哲 台北市政府团队运作才会如此清廉高效
像以前老国民党执政的时代 比如黄大洲市长之前 简直是怠惰到不忍卒睹
陈水扁当市长的时候 去市府所属机关突击检查 竟然有一半的公务员不在位子上
马英九、郝龙斌当市长的时候 市政螺丝松了 各种行政怠惰大大降低了北市府的效率
纳莉风灾的时候 抽水机竟然故障 而且处置不当 管理不善 导致淹水
何况马郝政府在各种土地开发案 工程标案上 跟财团牵扯不清
让台北市的庞大利益 许多都落入财团口袋
什么BOT? 什么开发案？ 根本就是图利财团 图利厂商
幸好柯文哲上台后 强势矫正对市府不利的契约
修改权益分配 有效改善了这种图利财团的情况
柯文哲的施政作风冷峻严酷，可以用‘酷吏’来形容
但私底下亦不乏温情的一面 比如他常分享一些健康知识给下属
严酷方面，不管是他拍桌痛骂下属(比如好几次痛骂警察局长、分局长)
或是追踪列管 盯紧公务员承办案件的进度
其核心要旨 就是施加以最严峻的压力在公务体系上，使公务体系快速运转
所以柯文哲说 ‘这个时代不是大打败小，强打败弱，而是快打败慢’
好在有柯文哲 虽然市府团队公务人员承受比较大的压力
但第一点 台北市公务员不敢贪污 因为大老板盯得紧
第二点 台北市公务员不敢怠惰 因为大老板查得勤
柯文哲也公开表示过 乐见北市府员工加班 就像台大医院员工也必须加班一样
柯文哲鼓励市府员工 正面思考 乐在加班
且柯文哲有肩膀 敢承担责任 勇于改变公务职场因循怠惰的陋习 勇于创新和改变
市府效率才会高 台北市民当然就能享受到比较高水准高品质的公共服务
大家怎么看？