: 但当人均进入12000, 15000, 20000
: 那时要继续发展，对人力素质的要求会变得飞速提升，策略会变得非常细密
: 就不是这样无脑的搞基建，就能带动经济
: 比如台湾，台湾投了多少基础建设，都没有太大作用
: 14亿人顶多只有3亿人厉害，剩下11亿人，会开始把整个社会进行非常大的拖累
: 外卖小哥终会发现他们只会低薪一辈子，国家进步跟他们没关系
正确！这要城乡都待过才会知道
某些工作就是那个薪水不会涨
如果是水电和搬砖的是3k行业的 缺很大 危险高 才会高薪
但人口这么多的情况 逐渐饱和 这些人何处去 问题就很大了
就算输出国外 人力也没办法全丢出去
国家会涨 那是因为整体社会在成长 顶层的人在突破
分工越来越细致 所以整个效率会加速 新增的效率 一样的收入 省下人力
还可以多请一个人 再让他继续分工下去 扩大整个规模
至于没什么长进的工作 除了用基本薪资 就不会涨了
台湾人少 所以往价值炼上爬的同时 还是很缺人力 因此要抽调底下的人力往上补
上层的人才能往上
用这个方式来汰除下游 但是也要花不少力气搞底层教育
大陆则是太庞大 因此一直往上的过程 会有很多人轮不上
除非人口大量消失 不然很难处理这个问题
几个可能性
1.重新培训
2.人口下降
重新培训要花很多钱 而且人不一定会想继续学习 尤其底层人 学习对他们很辛苦
人口下降的话则会让经济体的规模下降 人均快速上升
但是国力其实也是下降的
假设未来中国人口目标是下滑到10亿人好了 拿掉4亿 算合理目标
那经济成长总量 会有好长一段时间停滞
那时的状况就会像是日本
大家都没注意到日本的状况 实际上是有在成长的 因为老龄化增加到高达四分之一
而它的总量却一直维持住
而老人会极度的保守理财 基本上金钱的流动会很差
所以中国现在如果不提早搞定这些问题
未来会很辛苦很难撑
要知道由于中国以前一胎化 所以比台湾老龄速度快一点
如果我是政府 考虑到这种状况
我还是会加码更多负债来冲刺基础建设一步到位
这是最合理的选择
不过当然等到未来 养护费用的负担就会非常庞大了
这必须寄托在未来人均翻倍的条件下
....剩下的大家可以慢慢想