Re: [讨论] 中国的治理体制有哪些优点?

楼主: a874622 (流浪者)   2018-04-08 01:00:50
※ 引述《AskWhat (问沙小......朋友)》之铭言:
: : (1)这三十年领导团队中心势力掌握在北青交工程师团队手中
: : 基础建设规划执行能力 重点战略产业发展选择 布局素质
: : 完胜台湾法学院团队 工程师的心灵重点就是 高铁 卫星
: : 钻油平台 核能电厂 电动公共汽车........................'
: : 台湾法学院的心灵重点就是 修宪 国旗图案 拉倒铜像 选战布局....
: : 30年下来 国力天壤之别 台湾经济规模从中国 45% 下降到4.5%
: 真如你所说,为何中华人民共和国直到2017年,还能随随便便就
: 可以让习近平找到贪几百亿的的官员啊?
: 邓小平、江泽民、胡锦涛是不是这三十年的领导?
: 他们的心灵重点是贪污吗?
有贪官不代表没有经验和绩效
阿扁是贪官但选举煽动民粹经验绩效丰富
铁道部刘志军是贪官,但他的确率领底下工程师
把中国高铁的产业建立起来
今天中国高铁 电动公共汽车产业走到全世界难道是假的吗?
https://www.youtube.com/watch?v=Sy2kQNa1TDs
https://www.youtube.com/watch?v=CqGy0Tk28Qc
: : (2)危机意识够重:苏联老大哥到店后 中共就成为西方头号假想敌
: : 取代苏联成为西方媒体版面头号妖魔化对象,西方媒体 西方世界
: : 客观上成为中共的监督反对力量,迫使中共无法关起门来做皇帝
: : 非拿出足可说服西方与人民的物质建设成果不可
: : 西方媒体只能暴露大的黑暗面 无法像台湾反对党事事扯后腿
: : (3)毛泽东与近代中国摸索碰撞错误经验的累积 绝不再走极端
: : 不在从自己人里 找待罪羔羊批斗 取得自我实现精神幻象
: : 台湾则沾沾自喜于做西方宠物的先进愉悦的精神幻象
: : (4)人员考核大体上采经验绩效主义,重拾中国传统科举考铨制度
: : 中共人资部听说是很重要单位
: : 钱穆说科举考铨察举制度是中国的民主制度,当到省长部级以上
: : 纵使有出身关系也必须要有足够经验绩效 进入常委更必须经验丰富
: : 饱经历练 台湾民主轮替分赃政治 尤其民进党 没经验酬庸小白兔一堆
: : 没有经验的农委会 劳动部 中油 中钢 董事长一大堆
: 真如你所说,为何中华人民共和国直到2017年,还能随随便便就
: 可以让习近平找到贪几百亿的的官员啊?
: 跟中共比贪污,台湾所有贪官加起来都没一个中共官员贪的多....
: 科举考铨察举制度是中国的民主制度?
钱穆说:科举制度使一个没有任何血缘关系的读书人
可以从县长做到百官之首丞相
科举官僚集团是可以与皇帝分庭抗礼共治天下的
科举制度一定程度保障了平民政治参与和阶级流动
西方现代用选举 中国古代用考试科举
除皇帝是世袭之外科举官僚集团都是用科举考试筛出
: 我看民主集中制集中到习帝一个人身上,中共也叫做民主制度....
: 中共讲民主....全世界都笑了......
中共这30年取得一定成果 所以才要讨论这个题目
如果中共统治一无是处 请问你的看法如何成为世界第二大经济体
经济如何从台湾的两倍 变成台湾的25倍 日本的3倍
产业品牌布局遍部全球?
还是你觉得台湾南波万 完全没有输中国的地方
https://www.youtube.com/watch?v=cUi-xTo4IOc
https://www.youtube.com/watch?v=W-osRXpmogE
https://www.youtube.com/watch?v=p3Rv5w-nAPI&t=+120s
作者: watermind (晴天)   2018-04-08 01:18:00
台北向来对南部神没什么兴趣

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