※ 引述《tml7415 (国民党不倒 台湾不会好)》之铭言：
: 好! 那请问要怎么改?
: 现阶段换补休不违法 未来换补休需要劳方同意
: 请问
: 资方单方面可换补休 > 劳方同意后可换补休
: 资方单方面可换补休 > __________________
: 请填空 该怎么修
: 柯文哲讲过 没有方法 那就不要靠么 没有方法 那么烂方法就是好方法
: 若改成不可换补休
: 请问 ... 想换补休的员工 是不是就没有弹性了?
: 就我所知中高阶人才 希望放假 钱多一点点对他们没差
: 好了 不默认讲这么多
: 请问 要怎么修 才是修好? 不是修恶?
我的意思是
要给劳方更多的武器后，让劳方在劳资协议时可以有更平等的力量，再来开放这些弹性
ex. 当雇主未经劳工同意，强迫劳工劳动业务时，经举报后处以巨额罚款，罚款部分%数
给予该劳工作为奖金....等。
当劳工有更锐利的武器时，我就会说这次充满"劳资协议"的修法是修好。