四不变
四弹性
劳工权益不变 ... 我觉得这是底线
民进党有守住
四弹性 对于企业民进党 有条件的的给予企业弹性
这样企业会更好做事情
加班 或是 排班间隔的问题 也都是劳工愿意的前提下 才会发生
如果企业违法 ... 罚两万太轻了 我建议罚重一点
大家详细去看 其实这次修法 并没有党工和劳团带风向的那样差

劳工权益不变？

加班费可以变补休 啊不是说要让劳工多赚钱？表姐开示：“鼓励”企业一年结清补休 换言之超过一年也没关系冥进洞说劳工是要加班费 怎么修出来变成要补休？谁要求要补休了？冥进洞修法前的说帖都是说要加班费修之前说劳工要加班费 修之后变成劳工要补休？已经入法了 加班费就是可以替换为补休资方连加班费都省下来 补休欠著拖着也没差

我觉得好笑的是时代提拒绝权被笑歪 可是这个换补休 劳工有选择权 不是一样的干话?

出社会了吗？资方叫劳工签一张自愿补休切结很难？选择权就是说：我政府不管了，你劳工自己去和资方乔所以你 社会了吗？所以你 社会了吗

都工作十几年了 = =

那看起来 你应该还没 根本看不清楚还十几年咧

加班费换成补休 然后补休一延再延 这就是劳工的未来

反串的越来越到位了

你先承认你是老板 或 公布你的公司

员工敢说他不要补休吗？

就是有你这种资进党9.2

我是觉得就法条表面来看，并没有很大的问题，比上一版的好，但是，因为必须要劳资协商，而台湾的劳方往往都是弱势，资方若违法强逼劳方吞下，纵使有被查到，也是重罚两万，所以这法修得好不好，应该得多面向看了

某人又在幻想劳资协商了台湾最大问题是没有强大的工会+公会法去支援劳工谈劳资协商 一但没这种后盾 跟羊被宰杀没两样去爬文看法条看看罢工门槛多高 笑死人把劳工谈判的手脚砍光光然后在笑你不敢协商???????????

我就遇过主管说经费有限，“希望”我们用补休的。啊谁不知道在事情很多的情况下，补休根本休不完不听话，主管可以在考绩跟分工上下手，方法多得很加班费会给没错啊，事后会合法的给你差别待遇而以也不要问我为什么不换工作，因为我已经换了。

笑了，劳工还可以不愿意的，没出过社会?不愿意就是搞到你自愿离职，你敢不愿意?

楼上这么厉害 请问你要怎么修法呢? XDDDDD

XDDD，修的这么鸟党工只剩XDDD掩饰DPP的无能了吗?只要不是智障白痴都知道这叫资基法啊我忘了西瓜党工没有脑袋的

守民进党的屁眼啦守

党工还在喔

共三小 滚

zzz 老板强迫劳工同意换补休 这样就不用付加班费 超爽

呵呵 有事

你眼睛业障很重吼，这样还叫不严重

问题是自尽党修法的态度让人无法忍受。

对着劳工开嘲讽，你蛮厉害的嘛

老板守法的话是没很差啦 可是前提是老板守法可是讲到老板违法怎么办 又叫员工自己担 不检举自己活该 怕报复怕屁喔然后那个1:1互换很糟 然后风向是民进党打算把他推给蒋？

民进党不倒，过劳死不完，做鬼也要血债血偿！

民进党真的很糟糕 在这整个过程中中我失望的不是修法 而是民进党整个党格露出来了 满口谎言抹黑直接赔掉我对民进党的信任

赖缺德下台

不过也没差啦 我投民进党也才几次大概不太稀罕我这张票

蔡鬼英断送赖缺德皇帝梦，死好，哈哈！

面对陈抗的态度 让我怀疑民进党以后再上街头有说服力吗 只会觉得是做秀吧

垃圾人渣、诈骗集团，不爽不要投！年轻人投时代力量！

大家信仰值还很够还很愿意挺 没关系 我信仰值不足就不储值先退了

赛勾丢马啾

权益不变?光 做1领4变核实 你跟我说没变?XDD

现在领500真辛苦

对，没很差，我打算投赌烂票

劳工愿意﹐你敢不愿意﹖

违法变合法 过劳上以后上法院输。那里好都

7天假先还再说辣

为了年终辛苦了

还在劳工同意，不同意老板要你滚.怎么办？劳资如果对等，这劳基法修得好棒棒，都要协商，都要同意，照员工需求给钱给假.问题就是，今天劳资根本不对等，是要怎么执行？绿脑总是无法思考各种案例，一句我怎样，我觉得，就普世通用了

发这种文的真的是认真的吗

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劳工同意根本笑话

硬坳

党工辛苦 红喜气