※ 引述《wkch6217 (葡萄汁)》之铭言：
: https://tw.news.yahoo.com/%E6%84%9F%E8%AC%9D%E7%AB%8B%E9%99%A2%E9%80%
: 9A%E9%81%8E%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E6%A1%88
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: NewTalk 新头壳 2018年1月月10日 上午 10:07
: 新头壳newtalk
: 立法院院会今（10）天上午三读修正通过“劳动基准法”部分条文修正草案，行
: 政院随即发布新闻稿感谢，发言人徐国勇表示，行政院长赖清德感谢立法院长苏
: 嘉全、副院长蔡其昌及所有立法委员的支持与辛劳，政院维护劳工的决心不变。
: 徐国勇同时也对于立院审议“劳动基准法”部分条文修正草案期间，所有警察同
: 仁在低温及降雨等天候不佳的情况下，仍坚守岗位、克尽职守，表示肯定与感谢。
: 徐国勇重申，政院以“四不变”维持劳工权益；并以“四弹性”赋予企业经营和
: 劳工工作安排的弹性，维护劳工权益与安全的决心不变。
: 经过18小时的不断电表决，立院无视场外数百名抗议劳工，清晨三读修正通过劳
: 基法部分条文，明定经劳资会议同意，每个月加班时数得延长到54小时；轮班间
: 隔休息时间与7休1则设把关机制，有条件放宽。
: 政院所指的“4不变”指正常工时不变，仍维持每日工时8小时、每周40小时；周
: 休二日原则不变，连续上班12天非常态；加班总工时不变；加班费计算费率不变
: ，但改依实际工时计算。“4弹性”则是指在4不变的原则下给予加班弹性、排班
: 弹性、轮班间隔弹性及特休运用弹性措施，赋予企业经营及劳工工作安排弹性。
: 心得与感想
: 修法给予企业经营及劳工工时安排弹性
: 光是这一点就值得了
: 民进党做得好
: (赖清德有否考虑2020参选副总统吗?或者2024参选总统吗?我全力支持>
: 某一个疑似很有钱的政党过去执政如此久了......
: 有这种担当与能力为劳基法进行调整及修法吗?
: 看来2018年的县市长及县市议员选举民进党稳了
: 不过有几个摇摆县市民进党要小心一点
: 譬如:彰化县 宜兰县 台中市 桃园市 新北市
: 相信 彰 宜 中 桃 新北 的百里侯及县市议员选战将是重中之重的指标区域
: 民进党大意不得
: 因为某一政党疑似很有钱......慎之 慎之 慎之
: 以上只是个人不负责任的评论与预测
: 请多指教
: 谢谢大家
真不愧是赖清德
现在三读通过
这手段有些直接且强硬
毕竟我支持修法
所以很乐见赖清德如此有魄力
也让民进党立院党团全力护航
接下来就是这段时间八卦版大概偶而看到过劳新闻
会抓来大酸特酸
但若去看整体相关数据大概变化不显著吧
毕竟乡民最在乎的轮班间隔11小时 从未实际执行过
其实跟去年的一例一休通过
跟今年放弃七休一比较 大概对过劳也都没什么关系
毕竟会有过劳导致职灾 大部分都是已经违反劳基法
所以就有板友提过
过劳跟劳检比较有关系
如果真的要针对过劳
其实针对产业别下手 更为直接且有效果
如医疗业、保全业、运输物流业等
在劳基法外 针对产业别的特性 进行限制效果才大
就像治疗癌症比起过去传统影响全身的化疗
标靶会有效的多
这也才是务实的方向
既有效果
对社会的冲击 副作用也会小