工厂不是你想加班就能加班的，这些怕过劳者你们真的在基层做过吗?
当时为了报加班还得几经审问刁难，因为加班费比较贵，公司根本不会放任加班。
为了抢加班，员工们还得各出奇招来巴结领班，有固定买早餐的，有中午切水果的有下午
茶的，各式各样花招百出，因为有家要养必须靠加班多赚钱。
每个月加班100小时以上者比比皆是，没人强迫他们加班，而是大家抢加班，你们想像过
这种状况吗? 当然100小时已是往事，现在最多五十几小时，与过去相比一半都不到。
出来抗议者你们真的持过家吗? 还是都只是呆在冷气房吹冷气? 以为钱会从天上掉下来?
当有一天持家的压力落到你身上时，你才会明白你现在做的有多幼稚。
本人也曾加入过工会(监事)，但是只参加一次会议我就退出了，会中工会的嘴脸就向现在
的抗争者一样，这不是我要的工会，我的退出也狠狠的打了当时工会的脸。

你在问太阳花吗

什么粪工作 应该是DPP扁帽工厂吧

是在问劳基法的强制休假吧这种问题的标准回答是加薪

工作百百款，你没遇过就代表没有？颇呵......

哈哈！这么喜欢做功德就继续吧

或者是做其它兼职也能避免强制休假的问题但是不太可能把强制休假改掉

你说的我都了解，但问题是加班这样多是会死人的。轮班间隔八小时对身体大伤。你民进党要放宽加班时数我真的

不然其他地方 例如司机和护士会先躺一票人

只是放宽某些行业的七休一，并无强制改掉，像记者，空姐这些出去一趟就会超过七天的行业才会放宽。

笑话,鬼才会相信政府会严格把关,你没看到一例一休被放水成

不好意思，我靠加班买到现正在住的房子。

我讲轮班间隔你说七休一？请问这个事赖清德如何解释

你可能有好老板不代表其他人也会遇到跟你一样的好老板台湾垃圾的资方太多了

还有你没遇到过加班到中风与肝硬化的同事？？？

你们现在将好的也当成垃圾。

我就是工厂基层，你能代表我吗？你认为被压榨的是少数？你劳动部资料统计组？

因为他们是假设不能加班，劳工薪水不够，劳工就会感觉到底薪低，然后老板就会加底薪

好的怎么会被当垃圾?好的本来就能生存何必靠这次修法会要靠这底限的都是只会压榨人力的垃圾资方这次修法都是对资方好的,在此之前你老板有活不下去嘛?

请问民进党有要退让吗？？？连轮班间隔都无法讨论？一盘菜:-)中有大便都不能吃

据说健身工厂的教练也是，虽然招揽了私人教练课程，但因为一个礼拜只能上五天，如果客户要求上课的时间不能配合，就要给其他同事上

问题在于不能把规则当例外,劳动”基准”法应该代表的是底限,超过底限可能就是一条人命

听到这个案例有吓到我，而且抱怨的是上课的人XD老人家大概觉得哪有想上班不给上的道理XD健身教练一天上个几小时，每天上，超需要弹性

我觉得hanslin没讲到重点...

结果不能上，那些私人训练课程每堂1000元以上，要让给同事，超傻眼

原PO既然有能力加班加到买房子 应该是在意强制休假就是那个七休一了啊

新型态的职场上最适合的是责任制

能否放宽七休一是依照行业别，这有什么好吵的?没必要的就是不能放耽什么心。

如果劳基法确实能按照职业微调 我会支持

想太多啦，职业别太多了另一个抱怨的是做直播的学弟，一开始就干缴没弹性XD

我买房子时仍周休二日，就只靠平日加班。

还活在幻想世界喔?政府只会特例越开越多,到时不是特例才稀奇

现在是怕原本只想改一部分 结果通通改掉了

还有接政府案子案子的公关公司，有案子时只能在家加班，超亏XD

你们连加班能赚多少都搞不清楚也跟人出来闹。

那我觉得你没啥好说的吧 就算有加班也只是一周五天啊

你喜欢加班不代表别人也喜欢阿,除非今天真正的落实劳资协议

新型态看工作内容跟品质的行业，就在家加班阿，在家加班不会过劳，在公司加班才会过劳，是吗XD

接下来是和工厂争 不是和政府争了把

去公司才能工作，超级幽默，哈哈哈

劳检也确实下来,不然你想的太天真了台湾的资方是没有下限的,现在政府又一整个偏资方严重

在家里工作的情况 劳基法怎么处理啊

你要例外可以争取另外立法，现在这样根本是拖一堆人下水，要连上的应该自己争取，而不是要大家一起弹性，因为惯老板逮到机会就凹你！

这种情况可以报在家工作时数吗

现在行业拼的是品质，哪里是工作时间

说真的民进党改七休一我还好，这个我轮班经验是只要不是常态其实没差。所以改这个我不会对民进党失望，但隔八小时上班我试过，当天处理问题到凌晨，隔天八点要报告，下午一点就挂了

你们都错把个案当成通案，因噎废食。

你才是把通案当个案,天真

哪来的乡野奇谈

那种情况劳基法根本挂了吧 不是这次的重点啦www

不要加班真的没什么，老板觉得你没价值，请你走路而已，真的不要怕过劳

可是劳基法顾不到所有个案

那些人根本也不是怕过劳，怕被请走路而已啦

其他即使只是次遭结果 像是没钱 就会被迫忍受

没工作再找就好了，干嘛做到过劳死所以讨论过劳死超幽默

劳工什么都自己负责,那资方凭什么跟政府拿补贴?

你们真的看过原文吗? 劳工很多是抢加班...明白吗?

需要讨论的是怎样可以不被老板辞头路

就赌自己不会过劳死吧 不然其他工作又不赚

所以不规范会让员工过劳的资方，反而请劳工找其他工作，意思是还继续做的是活该找死？

哪那么多资方有补贴啦

所以我才说了 现行劳基法会让劳工抢加班

原po你看过劳动部民调嘛?超过一半的人不支持修法

当有一天持家的压力落到你身上时，你才会明白你现在

可是你把劳基法改掉 不用抢加班 但有人会过劳死

所以讨论过劳死超蠢

民进党动轮班间隔，代表他不想处理台铁轮班问题，不想处理医护轮班问题，不想处理一些科技厂三班轮班问题。没救了

劳工抢加班？你是活在哪个平行世界？我相信有，但不是每个人都这样，不要以管窥天！

有人可以跑马拉松，有人连3000都跑不了，然后要限制这些人一样的工作时间才不会过劳？！！身体不舒服就请假，好吗

100个人上街说抢不到加班 也比不过一个人做到挂

谁工作五天挂掉被判定过劳死的讲出来阿

看到抢加班就好笑，你的工厂抢加班，别人的工厂就跟你们一样？

等老板都无法在市场上找到员工，就会改条件或是移去其他国家啦

干麻保护这些劣币来驱逐良币?

那种情况倒是可以改 如果一周休两天 就允许额外加班工时

跟这群没持过家的人根本是鸡同鸭讲。

拜托，命是自己的，过劳死有需要政府认定吗

讲自由市场那就不要开放外劳阿,开放外劳那么多还敢讲

那资方拿出新加坡外劳的薪资水准来给阿

讲外劳抢工作的也好好笑

人家外劳薪水再怎么不高也比台湾高啦,台湾只请的起奴隶

笑死人了，还以为自己永远没机会当资方勒

有些工作就算过劳了也休不了息

司机和护士都是这种例子 追根究柢是轮班人太少

我没请看护啦,怎样,不要拿自己来讲啦,丢脸喔

记得要请六万的看护，还要给对方周休二日，所以你要多赚点钱，然后周六日接手让看护休息还有请保母的那些也是资方

你在作梦吗？

如果能强制叫台铁请多点人 也许是可行的方向

所以现在强制给了嘛?你也做不到才在那边嘴别人,笑话

不是说不要开放外劳，那你需要看护时就只能请本国的阿本国看护六万，如果你薪水没六万，自己顾吧，请什么看护拜托，讨论事情有点逻辑

那现在本国看护是领六万喔?还在幻想

乱呛什么，天才

如果立法给了那我就给阿,赚不到自己下来顾不会喔?你才是奇葩,自己做不到就嘴别人也一样想要只给低薪才在那边把大家一起拖下水,丢脸合理化资方的垃圾行为

有人有家累，有人爱玩，凭什么由爱玩者来主导民意?

你连台籍看护的费用都不知道！！！哈哈哈哈哈欸，不玩囉，你们别浪费时间稍微挑选对象打发时间才有意义不知道台籍看护薪水没关系，会用google吧，哈哈哈哈哈

问题是现在主导反修法 拿出的例子是司机护士科技业每个都做的比你累 你不处理他们的问题只批评爱玩的人

原来正常工作五天不加班就是爱玩,奴惯了嘛?

过劳死跟外劳都是假议题啦，怕丢工作才是真的

话题转到看护的时候已经看不懂了xD

不就是怕丢工作，才不敢自己对抗老板

人家国外抗议后面都有工会跟劳检保护,台湾有嘛?

觉得过劳死并不是 因为那只是极端情况 实际上影响到的

原来保障基本工作权叫做帮助,真的是奴隶

应该是旅游业司机吧，因为他们接一团常超过七天。

不过这个太残忍啦，没人敢承认，哈哈哈哈

那也是一个方向 学着和老板战斗

他们连身体不舒服请假都不敢了，跟老板战斗什么XD

不敢落实工会跟劳检少在那边讲台湾保护太过

可是你给老板更好的法律条件 不会更难战斗吗...

有些人被压榨到喊破喉咙都没人理，政府就应该负责！但你这种爱加班有家累的，建议政府立一条新法，劳工自愿加班需签生死状，生死政府不负责！

还是你觉得改成8小时轮班 他们才会愤而战斗xd

然后讨论开放外劳，结果连台籍看护的费用都不清楚，根本浪费大家时间

很多人天马行空，打字很厉害， 家里需要看护工，身体很诚实 直接请外劳，一个月六万耶， 你真的出的起 再聊这问题

诚实 直接请外劳，一个月六万耶， 你真的出的起本劳 再聊这

只是逞口舌之快的无知

请外籍看护一个月六万耶,那工厂里做的要死要活领两万的智障?

有家累就要签生死状....水准...水准呀。

旅游业和空姐如果接团超过7天 可以试试微调例如法律规定 除了以下行业特殊情况 不得不作七休一然后把本来就会七天的行业列一列

事情没遇到，只能打幻想式的文字@@

这样比较能在维持原则的情况作弹性

工厂那些不愿意去做台籍看护住人家家里把屎把尿阿XD不然工地薪水也比两万多阿，奇葩

并且在七天过后给与更多休息时间(例如11变24)

大家真的不要浪费时间XD

除了行业特殊情况外不得不作七休一，就是这样。

那没有问题啊 配套和宣传要做好就是

这边就这一堆 上网骂老板， 现实生活 看到老板 裤子掉一半，有上网这么猛就好了，哈

不过建议一个法，应该是能让特例有弹性，但觉得保证非特例不可放行，现在推给劳资协商根本是放水！

你们干嘛那么认真讨论，ptt都走极端修法的，谁管你中庸啦还配套跟宣传勒，他们觉得自己没能力也不相信政府有能力

你这叫中庸？别笑死人了！

其实我也蛮认真跟你讨论 你没啥理我qw q

政府都是骗人的，你讨论再多有屁用XD我有跟你说过劳死假议题，叫你别认真XD

总要有人认真负责讨论啊

今天难得有空，看到你还在讨论，真是温馨

过劳死本来就是指极端现象 本身是可以避免的

不过你好歹挑个对象，打发时间还是要有品质的上网打发时间是为了让自己更有逻辑，遇到没逻辑的就跳过吧XD

姑且我就没参与外劳的问题其实我很难分辨谁没有逻辑

喜欢加班跟轮休间距取11小时不冲突啊？喜欢加班是差在加班上限啊

我真的不知如何说？我真正反赖不在七天假，加班挪移，是轮班间隔。赖功德当之无愧

而且我觉得政治上8小时跟11小时算角力的两个极端的话，取中间值啊，9或10挑一个，然后订立时间表往11这进步的方向修，这样不是合情合理多了

可以阿，至少给谈的空间，我可以接受，但若资进党坚持8小时铁板一块，就不要怪大家看不起！

所以赖神恐怖的地方就在这里，他要的没得商量，赖掌控国会的执政很威权

其实现在改八小时就是小夜改日班，这是花花班的先决条件。你变十小时就无法了

所以啊，老板要自己想办法请人解决这种排班困扰，要加班的还是有得加啦现在就是要不要把所有的方便都给资方罢了

正常科技厂就是日夜轮班，做二休二。但当亏损就改花花班做三休一每个人钱变多了，但身体搞坏撑不久

作2休2也是12/12啊

所以做二做二是正常可以，三休一是不正常的

啥?爷真的怀疑你是不是基层劳工 还是平行世界来的?

蛤~

你喜欢可是我不喜欢加班啊，劳基法绑在一起设加班很蠢。

你爱加是你自己的事，要不要来做一下民调，"自愿"每个月加班54小时换薪水的有多少？赢的那一方就修法往那一方，你说好吗？

薪水不高只能靠加班还能对这种处境沾沾自喜

93真的不会让人失望 每次都有名言

嘘

就是知道双方协议不能节制加班时数，所以才要法律严格限制加班在一定时数内啊

你是真的当大家没在台湾生活过吗? 讲一堆江西话!

嘘这篇

感谢觉青挡下服贸，保护国内旧产业不被竞争，惯老板们可以继续用低薪压榨台湾年轻人

楼主自己先去工厂基层做个十年再来报告

推你的文 这是真正的社会历练，他们觉青根本是笑话，完全是小孩子，温室里的花朵

你有被假责任制剥削过吗?

怎么不说为什么正常薪水不够用

靠拼命加班来赚钱的，表示基本工资不足

你真的有待过工厂吗?

奴性

工厂基层才是劳工喔？你自己不觉得讲出来很好笑吗

你哪位啊 有什么资格代表我讲话

...

这是特例吧

平行世界？

....- -还有那个93 知道直播主签约是自己谈的吗..没签的话 自己想开就开 有签的话 没弹性怪谁啊..而且签约的还希望你多开好吗.. 根本来闹看就到连直播皮毛都不懂 就想装年轻讲这个 = =直播假设签订一个月开200小时 你一个月内凑到人家就不会讲什么 除非你还跟人家加码谈人数..