※ 引述 《YAYA6655 (YAYA)》 之铭言：
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: ※ 引述《mstory (m的故事)》之铭言：
: : 只会玩弄文字游戏来唬弄大家，看了就好笑
: : 大家期待的是劳基法能更保障劳工权益
: : 而不是任政府玩弄文字游戏，把劳工权益放一边，让资方开心的爽
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: 一例一休上路以后，中南部我所听到的都是劳工没法加班而
: 怨声载道。
:
啧啧，要砍假的时候就有说过
加班费率提高会导致老板不给加班
加班费高也不一定有用
加不加班不是劳工决定的
所以是上次仓促修法害劳工修法前后都骂
: 而不是“加班太多”。
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: 因为做一给四，且必须七休一，很多劳工变成没法六日加班了。
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: 这就是失去了弹性，一个劳基法，让所有的劳工想赚钱而不能，
:
去年也说劳工要赚加班费
今年也说劳工要赚加班费
明年是不是要再说一遍，然后砍掉劳基法?
: 请注意，不是每个劳工都白领，你认为需要周休二日，每天八小时，
: 绝对不能代表所有劳工，
:
啧啧，阿不就是为了放假一致
让大家都周休二日去年才硬推
结果全部人都周休二日了吗？
: 每个家庭背景因素不一样，需要的金钱也不一样，一个法，把所有
: 劳工家庭当白领来看，这才是问题所在。
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劳基法是一体适用的，没在分白领蓝领
: 相信我，一例一休之后，唉的是劳工一半，资方一半，根本没法
: 落实。
:
一例一休修法前后都有劳工在唉
倒是资方修法前力捧，修法后当屎
啊资方干嘛不去落实??
现在资方学聪明了
这样修还不是有老板在在靠腰
不能落实的话明年要再修一次吗？
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: : 而且落实劳检这件事，民进党也从来不提
: : 劳动部还说他们劳检人数不够，也没看到民进党的配套是什么
: : 就只有开放弹性，让劳工的权益受损
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: 大错特错，修法正是要照顾劳方、跟资方的需求。
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: 如果是你的意见，干脆直接周休二日，强迫每天只能上八小时，
: 甚至禁止上夜班好了。
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: 不用这么天真，国家真的不是给你们这样胡闹的。
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:
一年修一次劳基法，到底是谁在胡闹啊??
不会执政就乖乖下台，补选算了
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: : 我跟你讲啦，就算废了劳基法跟劳动部，也是马照跑，舞照跳啦
: : 要不要干脆废了劳基法算了
: : 只会玩弄文字游戏的政党，迟早是会得到报应的
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