哈哈~2016吱力测验 不知道当时的太阳饼暴民和装睡青年现在要说什么
有的已经领到大把钞票出国念书了 有的归建资进党加官晋爵了
只剩下没通过智力测验的自掘坟墓 准备过劳死 下次投票记得带脑
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一例一休增劳检 立委：12年才能清查完
2017-11-16 14:05联合晚报 记者陈素玲／台北报导
一例一休修法版本被批给资方太多弹性，行政院表示将加强劳检，不过，立委李彦秀今天
指出，劳检违规率达20%，但目前劳检率只有27%，以全台事业单位128万家，要花12年才
能清查完每一家，如何确保劳工权益；劳动部长林美珠表示，劳检是最后手段，今年劳检
人力将达1000人，劳检已到极限，仍要靠事业单位自主。
一例一休即将再修法，增加劳动弹性，立院卫环委员会今天就劳检人力不足、工会组织率
过低及劳资会议形同虚设等问题专案报告，劳动部长林美珠列席备询。
李彦秀指出，劳资天平沟通非常不平等，外部劳检又不够，若行政院给的弹性过多，结果
变成劳工过劳。她说，工会组织率非常低，若要修法，一定要有足够的劳检，加上落实劳
资会议才有意义，尤其要防杜很多劳资会议造假。
她说，劳动部去年劳检6万7194家，复查率12%，不合格者1万2649家，占20%，雇主违规状
况严重，这也意味若有足够劳检员，违规比率更多，违规项目又以劳基法第24条、30条、
39条等与工时有关项目违规达65%。
李彦秀质疑，目前劳检率只有27%，若以128万家事业单位，12年才能清查每一家，给资方
这么大的弹性，只是节省资方人事成本，结果是劳工过劳，爆肝倒在职场上。她批评，林
万亿指增加劳检是空话、假话，四个弹性四个不变也是假的。
林美珠表示，劳动检查是最后手段，希望大家可以自主。但李彦秀认为，若劳检人力不增
加，就是对资方放水；林美珠回答，劳检人力已经增加至千人，今年对一例一休，劳检仍
以宣导与辅导为主，提高覆蓋率的确是责任，但日本劳检人力覆蓋率也只有4.5%。
李彦秀批评，若劳检率能达到六成、七成甚至到八成，违规次数自然减少，但为何民进党
政府上台到现在，都在为资方解决问题再修法，不解决劳工低薪问题；若再修法，只是沦
为低薪的遮羞布。