※ 引述《evangelew (uwe)》之铭言：
: 标题: [新闻] 工商团体︰7休1等于没放宽
: 时间: Tue Nov 7 10:27:11 2017
: 嘘 Landius: 啊不就头家视角的干话?? 11/07 11:40
头家视角又如何?
劳团的话要参考
工商团体的话就不必参考吗?
今天政府不需要把工商团体的要求照单全收
实际上目前政府也有所考虑
没有照着工商团体所最希望的版本去走
劳团跟工商团体彼此不断在拉扯
毕竟政府有必要
改善劳工待遇
也必须要顾及经济民生
可以去批评民进党做的烂
但一例一休修法本来就势在必行
而像柯文哲、张善政
他们都发言过希望一例一休快点修法
所以赖清德一上任尽速开始一例一休的调整
在社会的评价是好的
本来一个修法就不会让所有人都满意
但让多数社会上民众能接受就行了
作者: lovebxcx (魔法少女) 2017-11-07 14:13:00
在劳工权益上，当然不必参考啊不然防治毒品也要去询问毒枭意见吗？政府之间各部门的竞合本来就是劳动部管劳工，经济部管资方然后交由行政院长,立法院,甚至是总统来结案势在必行，不是资进党继续舔资的借口就像是无法维持现况，不是武力统一的借口一样资进党党工觉得舔资对，舔资妙，就好好讲出为何舔资是对的不是成日鬼扯一定要修，所以才舔资
作者:
j3307002 (klvrondol)
2017-11-07 14:21:00不然防治毒品也要去询问毒枭意见吗xd
作者:
chirex (铁石哥_不含铜锂锌)
2017-11-07 14:26:00柯文哲是说一例一休执法要落实，辅导不开罚根本笑话台湾是"只有听取"工商团体意见吧? 没看到林淑芬还被挡下来
那你告诉我 这个修法 听取了劳方的哪项意见？对劳方有那些好的影响？
作者:
chirex (铁石哥_不含铜锂锌)
2017-11-07 14:38:00对劳工的好处：没有好处啊
作者: peterqoo 2017-11-07 14:40:00
如果这政策是马九提的，你说想法呢？
作者:
asderavo (asderavo)
2017-11-07 14:41:00快点修法但柯有在做劳检啊，事实上台北的劳动局就是做出一个成绩给大家看到，反观政府这次修法有没有想要加强劳检的意思？要劳资协商有没有要强化职业工会的意思？一例一修的时候也说劳检是关键，结果实施后证明全台都管不住，这样的管理成效你说要放宽弹性然后会严格审，
现在的情况是 听资方>>>>>>>>听劳方 好吗？ 你告诉我真正劳资平衡的执行方式 会是这样的吗？
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 14:43:00
说得很好啊，那可以跟我说为什么林淑芬被挡下来吗？我赞成松绑啊！但工会法有修吗？工会跟资方不对等的情况，协商只是讲爽的，只是帮资方开了一个后门而已。所以表面上是双赢，实际上就是全部往资方走啊！拜托，难道你以为政府会承认帮资方开后门吗？
作者:
jacket (小胖胖!!)
2017-11-07 14:54:00我只希望讲修法 不要拉柯文哲当垫背 柯只是要求明确化
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 14:58:00
批准与否跟工会法松绑没什么太大关系。讲好是劳资协商，裁量权都在主管机关。我反问，如果工会法修的够好，劳资关系利基平等，何必需要主管机关裁量？大家都是明白人，张良计过墙梯这道理你不会不明白吧？你确定劳资协商的立意是政府把关吗？
道理？XD，涨那没屁用的7块，然后帮资方开了一堆后门还没罚则，别笑死人了，舔资舔成这样这种护航态度我也支持啦，今早看到很多在分享报导者做的懒人包了～呵呵
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 15:05:00
我赞成七休一松绑，就算你说有把关好了。加班时数的问题呢？说明白一点，如果你工会法松绑，今天劳资协商我绝对举双手赞成，但是我很难理解，只有松绑工会法，加班、休假、轮班就一次解决了。为什么要多一个主管裁量？这样不把劳资双方拉平等，你很难怪其他人多联想什么。相信我，只要松绑，大家自然就会开始深入了解。资方想劳资协商不就是吃定工会就是个跛脚马吗？我也可以理解你讨厌有人为反而反，但依我个人观点，这就是走一步算一步的做法。先把明年选完再说。
作者:
j3307002 (klvrondol)
2017-11-07 15:21:00劳资协商?劳方不同意就没工作,协商个屁
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 15:30:00
所以工会法要松绑
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2017-11-07 15:37:00
是说目前到现在，看不出立法院会有什么火花阿，跟上次激烈战况比起来，没什么论战动力时代近期有同婚，废死，长照，公投，陪审制，租税抵减，就是还没有劳基法
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 15:41:00
工会权力扩张之后，就可以为自己量身订做跟资方的协商，这绝对比政府的效率快。但前提是工会法要松绑。如果想看例子，请参考欧洲。
作者: sankidd (lahow) 2017-11-07 15:46:00
倒是跟我说说参考了劳方什么。
劳方要求是27000跟160，结果咧？140～笑死，听取个屁啊
作者:
AGODC (我会游仰式了^^)
2017-11-07 15:55:00原来调高5%基本工资就可以变成大开劳基法的借口喔！资资能长点脑吗？!
作者: sankidd (lahow) 2017-11-07 15:56:00
哇，有听一项耶，是不是要谢恩？
作者:
cblade (cblade)
2017-11-07 15:57:00没错，就像DPP说的，不支持你就不要投他们，少数人反对他政策当然照走
作者: sankidd (lahow) 2017-11-07 15:58:00
修改加班上限，可以劳资协议上班间隔，还能一季算一次加班，怎么听资方的项目就这么多。
作者:
vow70 (许愿)
2017-11-07 16:01:00调高基本工资5%是有多伟大？光砍掉七天假，加上这次连上12天班，轮班间隔8小班，休息日加班费核实计算，加班上限提高
讲的好像5%多恩惠一样，真是笑死人了，护航者这种水准，舔资舔成这样开了一堆后门，结果涨7块就高潮，呵呵
作者:
vow70 (许愿)
2017-11-07 16:03:00到54小时，资方得利多少啊？你去年护航一例一休有多好的话
作者:
vow70 (许愿)
2017-11-07 16:04:00现在怎么不再讲一次啊，不是说以价制量。还用一个法律位阶第七位的劳资会议决议来架空第二顺位的劳基法。
作者:
j3307002 (klvrondol)
2017-11-07 17:55:00就像DPP说的，不支持你就不要投他们xd
作者:
lnmp (统一狮总冠军!!)
2017-11-07 18:34:00哇靠,现在是听资方的多还是听劳方的多?原po真会跳针