Re: [新闻] 劳基新法再翻修 七休一松绑

楼主: mainsa (科科)   2017-10-30 14:45:57
※ 引述《PPLsea (人海:人生就是要不断努力)》之铭言:
: ※ 引述《vogue38 (这年)》之铭言:
: : 1.影响不大 其实说真的 很多人尤其排休的确实喜欢捷豹连放2~3天的
: 谁说没有影响? 做七休一, 代表了一个劳工假设他一天8小时, 然后加班2小时,
: 加上通勤时间, 至少11-12小时, 做七就要到96小时.
: 如果做12就代表他要144个小时, 这样的工作强度, 只能用奴工来表示了啊.
: : 2.我觉得这个跟男性育婴假一样 除了知名大公司的谁敢放啊
: : 尤其中南部或是传产 老实说顶多生产那个时间放个3-4天
: : 整个部门只有你一个周周休息日加班一小时走人 主管没订你要定谁??
: : 说真的整个单位只有我 我也不敢 有没有乡民真的弄过然后没被约谈的?
: : 而且当初政策出来很多传产公司就偷偷说还是维持实报实销
: : 因为南部根本没有劳检啊~~ 哀 希望柯P落选改选2020
: 你讲中南部, 意思就是劳基法不及中南部的意思?
: 而且休假是劳工的基本权益, 怎么能说什么主管不钉你钉谁?
: 整个单位只有你? 那就是公司有问题. 怎么能说是劳工的问题?
: 请柯p不要选2018啊. 直接出来2020好不好?
: : 3.很多公司薪资号冲破4万的 大家心知肚明都是靠加班冲出来的
: : 其实就跟外劳上班时间一样 月休4天 一天12HR 4*6*4=96
: : 一个月加60小时保底 80小时正常 常态破百的应该是科技业?
: : 台湾劳工就奴性惯了 知道要加班才有钱赚 尤其有家庭有小孩的
: : 所以月休4天应该几乎常态
: : 原来政策是好事 但是你强迫砍了人家加班时数
: : 一堆号称月薪保底有3万8~4万的可以给家庭交代的 就现原形
: : 主因还是你基本薪资要调高 加班费计算才有可能提高
: : 这次 dpp基本就是老话一句 老子给你方便不让你这么奴 结果还被靠邀没钱赚
: : 索性就偏资方 自己爱奴的别怪政府 然后7天假就莫名GG了 逼哀~~~~~~
: 资方就是应该要转型, 从高附加价值以及品牌着手, 而不是只做代工.
: 甚至有些资方做代工的毛利高达20%, 还是不给劳工好一点的薪水.
: 这就是资方的问题, 民进党以前天天骂国民党, 现在还更糟, 背叛劳工.
: 总结, 民进党才执政一年多, 资方的形状就原原本本的出来了.
: 结果还很多觉青, 吱儿们帮民进党护航. 这样的支持者真的跟狗没二样.
: 也许有觉青吱儿会说国民党的9.2跟蛆蛆也是. 难道你要投国民党.
: 这就跟华山派掌门人岳不群一样, 天天说什么仁义道德. 天天说要除恶务尽.
: 结果自己才是最恶心的一个. 最后还被岳不群弄死.
: 结果支持者还是天天喊, 难道你要支持乔峰这个杀人凶手.
: 这就是因果报应.
: P.S. 我是柯黑, 也是反民进党. 但是我不是国民党党工.
我只能说超干 我支持民进党 也是柯粉
基本上这次放宽加班上限和七休一真的很靠杯
我现在在科技业轮班 七休一放宽对我来说实质上没差
但可怕的是 外面的行业对一般人影响比自己上班的影响还大
会在那边靠杯七休一的都是一些货运业运输业
每天开车在外面跑 妈的 可以连上12天 就和以前双周84一模一样
在那边疲劳驾驶 你自己好好的 也会有别人撞过来
另一个更靠杯的 加班上限60 现在加班上限46
我一个月就被搞到要多上两天班(轮班状态下 如果常日班倒是有别人会去抢)
只多上两天是因为要留一点时数给平常加班用 不然上限到四天都没问题
如果放宽到60 那完蛋了 扣掉20小时给平常加班 那我一个月少说要多上四天
干 超干 干到爆 妈的 我又不缺钱 整天在那边讲说缺人叫我去上班
缺人是不会补人喔 工作操得要死 人一直走又不赶快补
搞到一直缺人叫人加班来恶性循环 加一天多五千多是要塞牙缝喔
玲被就是不想加班 以前还可以用我时数要爆了了来拒绝加班
现在干你妈的完蛋了 时数上限放那么宽 我再多加两天也妥妥的 时数还剩很多
真的干的要死
我现在也没力骂劳团和资进党了
因为最干的是 我同事超过一半以上都觉得放宽上限是好事
因为我们假日加班是直接给两倍薪 我菜鸡一只薪水很少 加一天差不多就五千
资深一点的加一天班可以多六七千 如果还是夜班的话至少多八千
一堆有家累的每次都在那边喊一个月加三天不够多 想多加一点
干 反正他们来也是凹菜鸡做事 当然觉得加班很爽 加班还不用在家里顾小孩
像我这种讨厌加班的反而少到不行 干 是有那么缺喔
缺钱要找方法 不是加班加到死好吗 不会跳去台积电喔
妈的在次级公司就乖乖少领一点就好 有人这样乱加的喔 干
奴性重的人多得要死 民进党又没卵蛋 你他妈一例一休修好了
自己知道是进步的法律 底线就要踩住
现在资方劳方靠杯一下 就他妈一直退一直退一直退
那台湾的年工时要怎样才会减少 要怎样才能脱离过劳岛的污名
干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干 干
作者: downtoearth (东方耳号:)   2017-10-30 14:50:00
所以你们到现在还不懂? 这个立意是对的但是订出来的法令 就是搞不队的原因就是 不管你是7休1或是14休二只要你忽略了产业实际的生态 订出一体通用的规定而不适更细致的 针对不同的需求跟情况 订定不同的规则 那不管你立意多良善 你就是在扰民不同行业的不同工作型态 他就需要不同的规则你想用同样的规则适用于dancer 跟 砂石车司机那你还是不要闹了 去撞墙比较快
作者: akway (生活就是要快乐)   2017-10-30 14:57:00
你可以找一篇1111民调 只有8%人认为工时太长
作者: ansonandan (′,_ゝ`)   2017-10-30 14:57:00
加班有钱不好吗? 人民懒散 台湾如何进步
作者: andy1300224 (Kero浩)   2017-10-30 14:58:00
护航喽~说个笑话:全面落实周休二日
楼主: mainsa (科科)   2017-10-30 15:03:00
干 我不想加班拉 干干干干干干干干
作者: helphhh (我无法接受的人)   2017-10-30 15:09:00
我今年加班费大增,改这两点无感
作者: ila9970 (ILa)   2017-10-30 15:27:00
1楼说的正确阿,为什么不设立各行各业的专法?
作者: downtoearth (东方耳号:)   2017-10-30 15:39:00
是不是需要专法 那还有待讨论 但是你一种规定想要对所有对象 各行各业 一体适用 讲白一点你们这群官员跟立法委员 他妈你们没那本事
作者: sampsonhugh (夏)   2017-10-30 15:40:00
任何意见欢迎请多善用此信箱 https://goo.gl/evVAH2
作者: downtoearth (东方耳号:)   2017-10-30 15:40:00
你想用同样的规则适用于dancer 跟 砂石车司机?你去撞墙比较快你想用同样的规则适用潜水教练 跟 模板工?你确定你智商过关?
作者: redlance (红~)   2017-10-30 15:59:00
就算同类工作,也还是有只开一到五轮班制和接case不稳定型。oecd有没定各行专法我不清楚
作者: downtoearth (东方耳号:)   2017-10-30 16:04:00
接case不稳定的那个你是说free lancer吗?free lancer一般是跟劳基法没什么关系了...

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