※ 引述《evangelew (uwe)》之铭言：
: 2016下半年 民进党才恢复七天假
: 因此1/2、3/29没有放
: 放了
: 9月28日孔子诞辰纪念日
: 10月25日光复纪念日
: 10月31日先总统蒋公诞辰纪念日
: 11月12日国父诞辰纪念日
: 12月25日行宪纪念日
: 2016年底又把七天假砍回
: 跟七天假成为配套
: 其实是双周84小时、单周40小时有关
: 跟过去比起来
: 国民党+民进党 这三年
: 联手完成了
: 2015 年底的双周84小时 改成单周40小时
: 2016 下半年恢复七天假 (因此多放五天)
: 2016 年底将七天假制度砍回
: 2016 年底的一例一休
: 2016 年底的特休假增加规定
: 2017 年的基本工资调幅到22,000 调幅4.72% 近三年基本工资调幅达9.96%
: 要说国民党、民进党是资方党
: 我觉得算是个笑话
: 原来资方党在修法 都是朝劳方有利的角度在修法
: 这什么玩意儿
我比较好奇的是，把七天假制度砍回去
算什么有利劳方的角度啊?
周工时四十小时的目的是要在既有的休假制度下再减低工时
全世界没有一个实施周工时四十小时的国家是用砍假换假的
而且工时愈来愈短是世界趋势
请问这样砍下去，劳工还要放什么例假吗?
再来就是基本工资的调幅根本就跟不上物价的涨幅
如果要真的有利劳工的话，应该是要用物价指数来增加基本工资的调幅才对
而且你所谓的调幅9.96%是了不起在那了?
不过就是每小时多七元的薪水罢了
这很了不起吗?
再来就是特休假的增加也很好笑
只增加了资浅劳工的，资深劳工的加没多少
军公教的特休在干满第14年就有30天的特休了
劳工得干满26年以上才有30天的特休
当初民进党说要全国休假一致，结果其他假完全不一致
根本就是欺骗广大的劳工用的
还有，军公教有五天的有薪事假
可是劳工完全没有
这样公平吗?
之后民进党付委的提案都是要把加班工时上限增加
还要砍劳工的加班费
我看这是能有利劳工到那里去?