楼主:
hithaman (hithaman)
2017-09-25 23:39:132015年02月 Cheers杂志 柯文哲专访
柯市长谈用人
过五十岁以后
我最大的改变就是可以开始接受
世界上有人跟我们不一样
接受人家跟你不一样
我以前当主任 三十几岁时
常常每次都骂人家说
这个这么简单怎么不会
我现在都不会骂人家这个
虽然还是骂 但骂的态度不一样
骂归骂 但是我不会说
我不会期待说他要会
我一生最悲惨的事情是
我第一个部下叫蔡壁如
后来以为每一个部下都应该是蔡壁如
我要花20年以后才知道说
不需要要求其他部下是蔡壁如
这是我过50岁以后最大的改变
我用人一向是来者不拒 去者不追
然后我自已 我35岁当主任 一直到55岁
20年的长官的经验
我有个发现 心中有犹豫的 从来就没有存活过
所以你看喔 那时候庄淑芬说她不干了
她跟我说 她觉得她会有犹豫
我马上说 那就不要了
她很想做都不一定会成功了
那还有犹豫
我自已当老板 当20年的经验
我有犹豫的部下 没有一个成功过
全军覆没
所以我才会讲 我倒觉得
我用人的经验 试用是最简单的
试用 就给他直接上线
所以后来我们叶克膜团队都是这样
我们每次人家来
我说 你要不要先来做两天看看
然后他不行 就马上给他走
所以我最近为什么在选第三个副市长
会很犹豫 就是这样
因为为什么
因为有的position不是给你test用的
不是拿来给你练习用的
所以你就有点举棋不定
所以每次讲说
“月下追韩信”
伟大的是萧何 不是韩信
萧何怎么看的出那个小兵是大将军的人才
这实在是厉害
所以伟大的不是韩信
伟大的是萧何 识人之明
我也很诚实
我到现在为止没有那个能力
我都是用试用
就把他丢下去试用
所以我的原则
来者不拒 去者不追
就给他丢上去
一发现有问题就把他砍掉了
有时候是我砍他 有时候是他自已跑
走的时候我会不会慰留他 你放心好了
我从来不慰留的
来者不拒 去者不追
影像：https://youtu.be/LnrTnPKC9Mc?t=4m33s
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柯P当了20年老板的用人经验谈。
作者: chudly 2017-09-25 23:40:00
后来陈景峻算不错
作者:
TAKEZOU (真难人~)
2017-09-25 23:43:00他就是用人最烂阿
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:45:00他现在的做法就是你想做事 就要想办法说服他
作者: liuyc888 (志) 2017-09-25 23:48:00
证明了柯不会用人
作者: reina07 2017-09-25 23:48:00
柯太孤了 无法养士 能活着的人前途无量
作者:
cafupupu (顺理以成章scannain)
2017-09-25 23:49:00为什么我觉得满不错的 蓝绿夹击下的用人就需要这样
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:49:00不会用人结果创造出世界一流叶克膜团队 d粉逻辑？
作者:
TAKEZOU (真难人~)
2017-09-25 23:50:00太务实了越高级的人越要脸面 还好现在还有人愿意帮他
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:50:00你看看蓝绿养出了什么团队
作者: liuyc888 (志) 2017-09-25 23:51:00
市政府用测谎 跟我说会用人?
作者:
kazekaze (原點 *黃涓凰)
2017-09-25 23:52:00推RW2010这篇推文
作者: liuyc888 (志) 2017-09-25 23:53:00
当初就是认同叶克膜团队
作者:
vow70 (许愿)
2017-09-25 23:54:00又在越来越多人求去了，明明首长离职人数是最低的。
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:55:00然后最近大受好评的世大运团队
作者: reina07 2017-09-25 23:55:00
看看就好 大家都想借题发挥
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:56:00所以你要告诉我柯P不会用人 但是创造出两个大受好评的团队
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2017-09-25 23:57:00很可惜的是在政治圈里靠过来的人不一定是想做实事的人
作者:
vow70 (许愿)
2017-09-25 23:58:00不就是想造一个柯很难相处的印象而已，不然以前首长离职哪
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-09-25 23:58:00陈景俊就历练丰富 跟民进党各派系交好 协调性很强 身段又柔软 就是万用工具人
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:59:00陈景峻还没进柯市府前骂柯可凶的勒 柯有因为这样把他当敌
作者:
vow70 (许愿)
2017-09-26 00:00:00陈就是专门2100骂柯，柯照样把他请来当副市长啊。
作者: reina07 2017-09-26 00:01:00
所以哪有永远的敌人
作者:
vow70 (许愿)
2017-09-26 00:01:00柯的想法就是你既然这么会骂，我就让你进来做做看。
那他怎么还指望姚当2018总干事 他已经去了 你还追
作者: chudly 2017-09-26 00:01:00
陈那时候专上少康骂柯，柯用骂自己的人也是满特别的，跟品牌小组一样
作者:
vow70 (许愿)
2017-09-26 00:02:00喔说错节目了，是战情室。
世大运柯也说也是把批评的人抓进来做事不过这些人至少作的还不错 有些人是理想太高只出一张嘴
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-09-26 00:02:00陈景峻就是老柯推荐的啊....
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-26 00:03:00人? 之前的王宝萱也是直接纳进来
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-09-26 00:03:00老柯看人很精准
作者: reina07 2017-09-26 00:03:00
柯可能无法从零到有养出一个人 但用人都还上轨道
作者:
yangtsur (yangtsur)
2017-09-26 00:04:00挺柯的人出走,骂柯的人进驻.算不算一种对流
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-26 00:04:00蔡璧如就从0养到大的啊 还跟进柯市府了...你挺一个人 不代表你能跟他共事现在柯市府的几个大头都是工作狂...而且乐在其中
作者: chudly 2017-09-26 00:07:00
我就不会想在柯下面工作，操可以钱要到位，他下面做理念的我不行
作者:
cafupupu (顺理以成章scannain)
2017-09-26 00:08:00有些人嘴砲强 做事真的不行啊
作者: reina07 2017-09-26 00:08:00
只能同志道合 做身体健康平安喜乐
作者: dany1128 (dany) 2017-09-26 00:11:00
有几个还比柯更工作狂
作者:
lotuszz (lotuszz)
2017-09-26 00:15:00他的叶克膜团队是用山一样高的离职单建造的 市府这种就不能这样干了
以前的Ecmo是台大医生素质好又耐操，大家也都想说多出一点力救病人也是做善事....现在进政府单位普遍就是要找个稳定生活的才当公务员啊，谁还跟你拼命啊
也是啦 能进到台大医院基本上就已经是精英了柯大半辈子都是跟精英做伙 突然转换领域应该很不适应
作者: duvw (duvw) 2017-09-26 00:48:00
说个觉青两年前推崇的糗笑话：ivoting选首长。
作者:
cuello (cuello)
2017-09-26 02:14:00有意思，这件事要花20年，那……
作者:
SamMark (里维士官长)
2017-09-26 02:20:00真的觉得柯市府应该把中年谎 于没没 周coco 亡时期请去市府做事 最会骂的人请他在该位子做事情请王世间当大巨蛋处理委员会召集人 既然他这么会处理日本内阁置好一点的就是议员兼部长 不会有人只出张嘴议员立委都只会空谈 一点都不实际在该位子做事
作者:
ramun (pp)
2017-09-26 03:26:00这是老板或主管的作法 跟公务员环境差太多了XD
作者:
papawalk (~自由之翼~)
2017-09-26 08:12:00柯真的很敢，我喜欢
作者: morphology (变形国策顾问1号) 2017-09-26 09:47:00
唉，他谈用人喔？
作者:
kimihiro (kimihiro)
2017-09-26 11:19:00楼上就很会用了？说KMT DPP会用人才要笑死人