因为修完的模样一定长得很像马政府最后一年推的版本。
也就是砍七天假、40工时的版本。
然后你会发现......
干你娘，你DPP搞半天、闹一堆，最后竟然用马的版本？
还马政府公道者必蔡政府？
结果人民才发现，假如当初通过马的版本，哪里会有像一例一休涨价的问题？
物价因一例一休大涨一波，最后却又回到马的版本，绕这么一大圈，除了赚到物价上涨，还赚了什么？

让民众知道 别老想二例了当初乡民是支持二例多于一例一休 现在二例风向不再

我相信dpp是为了劳工在努力 为什么劳工还这么不开心 伤心

赖神就等著变赖皮吧

听到很多人说,没法加班了,薪水减少了... 到底劳工要拚命加班,还是要少加班薪水少一点? 又或著不加班薪水跟加班一样?碰到很多朋友说,一例一休薪水变少了,我再问,工时有没有较少很多人就不太说话了....

工时减少对他们来说也就是薪水减少 不说话有什么用台湾就业环境就是这么差 多了休息时间但少了钱又赚到什么

对,我的意思是,劳工到底想要什么? 钱? 休闲?各个薪水阶级的人想要的都不一样吧?

那要好好问问劳工 强行施政的结果已经在眼前表现了

应该说，劳基法一次的修改不可能让所有族群都愉快的，台湾劳工意识才抬头没多久，对这种磨合的流程还不够流畅

修正路线绝对没错 我认同一次到位不可能

不过有些政策确实要执行下去才看得出结果，有些乡民真的认为可以靠事前讨论生出一套完美的法案通过，然后皆大欢喜...

最低时薪从126到明年140，涨11趴你觉得不想要休息时间想多上班，去打工阿有人说只能有一个老板吗哭夭不能加班是怎样，根本搞笑

最低薪资涨到22k也有一堆人出来崩说又不是领最低薪 这样打工族薪水增加 物价又要飙涨了

说个笑话 劳工是心中最软的一块wwwww