※ 引述《evangelew (uwe)》之铭言：
: 先不论一例一休的成效性
: 当初立意就是缩短工时
: 靠提高雇主加班费的成本
: 让雇主思考如何减少浮滥的加班 进而缩短劳工们的工时
: 你会说出下面这句话 让我有点傻眼
: 老板不给加班，又不是劳基法不给加班，老板不给加班，关劳基法屁事呢?
: 最好跟劳基法修法没关系...
: 劳基法修正案 缩减劳工工时的手段
: 就是靠提高加班成本 抑制员工加班...
对你的回应
我才觉的傻眼哩
一例一休只有增加休的加班费
一般的加班费根本没有改到
而修法之前跟修法之后的加班费时数是一样的
换而言之有人会抱怨加班时数没增加
那么这个原因就只有一个
就是过去这些公司从来没有尊守过劳基法
再用低薪高工时来压榨劳工
因为工时在国家要严查之下
公司变的不敢给劳工不合法的加班时数
但又不肯加高工资
所以导致于有劳工抱怨加班时数不够吧
这背后真正的原因跟一例一休无关
而是跟老板违法犯纪才有关
要解决这个问题的话，就是废掉劳基法
随便老板乱搞
薪水要给多低就多低，工时要给多高就多高
而这些不守法的惯老板应该是民进党的金主
这些金主整天跟民进党靠妖
导致民进党不敢真正的落实劳基法
甚至想更进一步广开劳基法后门
然后未来想要再演戏，假装有照顾劳工
我只能说会那些会投票给民进党的劳工是白痴
被骗被卖了还不知道
傻傻的投给这个骗子党