Re: [讨论] 民进党是不是不敢动劳保?

楼主: g9591410 (天帝零剑)   2017-08-26 16:49:36
※ 引述《LienPig (连猪)》之铭言:
: 民进党是不是不敢动劳保?
: 军公教改完了
: 劳保没个影子
: 现在就想表决前瞻
:
作者: LienPig (连猪)   2017-08-26 16:50:00
前瞻根本垃圾东西 民进党还想操作成蓝绿对决要把国民党打成垃圾我看也是民进党垃圾再先
作者: basta (basta)   2017-08-26 17:00:00
当初高铁从法国得标变成日本也加入,就知道未来前瞻的目的日经中文版8/2有篇新闻,里面就透露了前瞻对于日本的重要性整体而言,日本自豪的高铁技术,在全世界都遭遇到困难而在台湾,其最大的对手绝对不可能出现,换言之台湾的前瞻将是未来日本轨道技术很大的业绩来源从奥林帕斯,夏普,东芝,日本整体的企业经营根基腐蚀严重台湾算是其目前很稳的海外市场,而且,过去日本一直是台湾最大的出超国,台湾在中美赚到的钱,几乎都又被日本人赚走
作者: michaeljim90 (我看不起台湾本省人)   2017-08-26 17:28:00
先解释爱台十二项建设花了四兆,钱到哪去了吧
作者: downtoearth (东方耳号:)   2017-08-26 17:29:00
所以DPP要跟进KMT来个八千万?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
拜托,低报劳保怎么改啦
作者: downtoearth (东方耳号:)   2017-08-26 17:30:00
连帮自己的阵营声援 都说不出自己是对的只能说 KMT更烂
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
改是改请领规定,劳保费率,这些才叫改好吗
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
你老板不遵守规定,你同意你老板不遵守规定,那是你们上下交相贼,关政府改革屁事啊乱讲一通
作者: downtoearth (东方耳号:)   2017-08-26 17:31:00
只能拉 KMT 烂的是坨屎 来救援了?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
专业议题用情绪讨论,有够瞎
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 17:32:00
老板正常报成本增加 涨价造成物价上涨怎办^^怎么放假的思维就不一样^^
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:34:00
老板要高报很简单 就是大家都低薪阿原本5万薪水的报4万他之后报5万的话原本会让他调6万就上不去或是征人同样的职位原本五万征 之后改四万征
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,你永远这样想,所以你永远同意你老板违法阿那你靠北什么,跟改法律完全无关这市场不是只有你老板一个人是雇主你看台积电这些大公司会不会这样搞
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:37:00
别耍憨了好吗蠢劳工 你劳保每个月才缴几百块还只要缴自己的份 雇主每个月要缴的金额是劳工的3.5倍还要全体劳工
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
你是人才你就去付得起你应有薪水的地方
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 17:38:00
某93就这样护航 遇到七天假就涨价怎办 遇到劳保就说找你老
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,所以我说上下交相贼阿
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:39:00
你缴个几百块就在那边靠北靠木 担心以后拿不回来 你觉得雇主都是猪头三给你乖乖报一个注定破产的劳保?
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 17:39:00
我没同意违法呀 我只支持7天假 董?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
一边靠北老板,一边担心老板负担太大?!太幽默
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 17:40:00
为甚七天假要担心老板负担的呢^^
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,所以你哭夭什么,你被低报是你同意你老板这样玩的跟法律一点关系也没有,法律说可以低报吗?
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:40:00
台积电一个员工一年平均帮台积电赚2000万元(1兆营业额对50000人$你帮你公司平均一年赚多少?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,所以你产值不够,你同意你老板这样违法不是吗不然就是你产值够,但是自愿帮老板省钱所以哭夭什么?
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:41:00
还拿台积电出来举例 笑死人 台湾几%的人拿的到台积电的平均薪水阿?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
还有,这不叫高报,这叫正常报哪有什么高报这回事
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:42:00
法律本来就说可以低报 用什么方法低报而已
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:43:00
你用三节奖金拉很高 本薪拉很低算不算低报?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
你们自己违法,同意老板违法,有什么好悲愤
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:44:00
还是你不知道三节奖金 久任奖金 误餐费 红利可以不报劳健保?
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 17:44:00
整天在家炒房的贵妇 还真难沟通^^
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:45:00
我又不是劳工 我损失什么?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
谁炒房啦,脑补成这样,不纠正你而已讲那么爽,脑残
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,那我是在跟本篇抱怨的作者讲啊,你激动什么
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:46:00
你要高报 那就年终拿少 起薪降低 调薪降低或不调
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:47:00
这都有签劳动契约的 讲的清楚明白 什么遇到傻劳工你没见过叫你低报的劳工?我见过不少呢
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
违法的劳动契约吗?太幽默?是啊,所以我说上下交相贼阿
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:48:00
前面低报 然后最后五年拉高拿退休金
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
妈呀,你激动什么,太脑补我的用意了还是我需要跟你解释上下交相贼的意思
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:49:00
没逻辑的人最爱喊人没逻辑了 悲哀
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
再说一次,我是在回应本篇,不爽就去检举,跟法律无关,也多的是上下交相贼这跟你激动的言论完全不冲突,不知道你在乱发飙什么
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:50:00
噗 那就去阿我的重点是 你劳工缴个几百块就在靠北靠木担心以后拿不回来
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,除非你今天是叫他不要检举违法的老板,不然你激动什么还是你真的是来宣扬不要检举老板的?!!哈哈哈哈哈
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:51:00
别以为缴劳保费是你几十几百倍的雇主是白痴乖乖送钱给一个注定破产的劳保基金
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
拜托,你这种思想私下老板之间讨论就好,怎么好意思拿出来讲
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:52:00
你检举阿 我又没差
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,所以你激动什么,瞎
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:53:00
这种思想? 社会运作是靠资方主导的 因为薪水的多寡跟工作机会是资方提高的连这点都不知道 有够悲哀
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
所以阿,就照法律规定来,有冲突吗,资方主导跟照法律来有冲突吗今天又不是谈加薪水加休假,拜托
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:54:00
真好笑 我有说资方违法吗
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:55:00
只是有傻子说要改善高薪低报问题
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,你没违法你激动什么
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
拜托,多的是违法的高薪低报
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:56:00
高薪低报? 就跟你说高薪低报只是解释问题罢了
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:57:00
例子我给你了 月薪22k 年终12个月 报只要报22k你才好笑 违法的是不知道怎么“做到合法”而已
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
多的是连月薪都没报到的违法公司,你到底要讲什么?!是啊,那他就违法啦,等他做到合法再说
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:58:00
要合法太简单了 找劳资顾问跟法务写劳动契约 哪有什么违法问题
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
他现在就是违法,就是能检举,不然勒
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,所以不就是劳工上下交相贼,如果不是就检举他,不然勒这世界上不是只有你一个雇主
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 17:59:00
劳工还以为自己赚到 这就是可怜的真相再给你一个例子 迟到扣薪
作者: akway (生活就是要快乐)   2017-08-26 17:59:00
低报很多人自愿选择喔 听到劳健保费少 可逃税 一堆人觉得可以接受
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是啊,劳工蠢,我一直不否认阿
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:00:00
原本薪水25k 变成22k+3k全勤奖金
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
什么奖金名目不重要,重点是看拿到手的,不够多就走人,不然勒是你误会我都意图,我从来没看不懂你说什么
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:02:00
例子举不完啦 呵呵 劳工还是以为雇主吃亏=劳工得利 就永远只能作底层劳工
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
真的给老板扣全勤的一样很蠢谈薪水就是谈全部,老板用什么名目是他家的事,拿的手的一毛都不能少
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:03:00
喔 报到第一天薪资结构全勤奖金全部写在合约上 你不签旧另谋高就 你不签吗
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
另谋高就阿,为什么要跟这种老板?自愿帮老板省钱,何必呢
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:04:00
别傻了啦 你以为玩合约玩法律你玩的过企业法务?人资顾问?
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:05:00
那就继续去找阿 以前20年前设全勤的公司没这么多 现在几乎都有全勤了 你继续找没全勤奖金的公司吧
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
如果员工的确只值这个钱,那就开心点做,不然勒
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:06:00
别的行业我不清楚 服务业哪个没设全勤奖金的阿?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
多的是有全勤奖金但是老板不会扣奖金的好吗
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:07:00
要“合法”谁不会 ,合法要的是成本
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
是,所以遇到违法的蠢老板,就是检举他,不然勒你要就让他花钱合法,何必帮他省钱
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
这市场上不是只有你一个雇主
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:08:00
这么粗浅道路都不懂能嘴这么多也是蛮神的
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
员工别傻到帮老板省钱,害这些雇主不用彼此竞争因为大部分员工都很蠢什么不敢谈论薪水,笑死了,就是被老板分化
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:09:00
可惜 不会帮老板省钱的劳工只是免洗劳工
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:10:00
会帮老板赚钱省钱的劳工才是老板愿意投资的对象 才有拿比较高薪水的机会
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
当个有用的劳工,然后没必要自己委屈帮老板省钱何必呢,市场上不是只有一个雇主,自愿省钱还只是拼个高薪水的机会??
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:11:00
相对的 你既无法帮老板赚钱 也没法帮老板省钱 那老板顾你干嘛 你有老板裸照?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
所以市场上才会用跳槽来加薪,而不是用在一间公司做好来加薪
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:12:00
那就去找比较高薪的工作阿 这句话讲的真好呢但是好多不上进的劳工死赖著不肯走呢
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:13:00
不上进的比起上进的劳工真是多太多了
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 18:13:00
这样说 劳保不该设什天花板吧 不然有什意义
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
劳保制度有缺失,光是只用后面三年投保薪资计算就很糟糕你如果不设天花板,光老板自己的劳保就玩死你老板也是保劳保的
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 18:14:00
不是要改成15年了吗
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
连新制都用平均60个月,虽然个人很爽,但是真的很蠢
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:15:00
而且健保 也应该要设天花板
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
好啦,不要在房版遇到就觉得炒房好吗,很蠢身为老朋友,不想纠正你而已,别变的太无趣
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:16:00
你年薪200万的 一年没看病几次 凭什么要帮年薪30万的付健保费?我当然支持员工跳槽去更好的公司啊
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 18:17:00
@@ 好吧 记错 是炒股^6
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:17:00
但现实就是真正有实力有上进心的要跳的太少了
作者: nnkj (井上吃鸡)   2017-08-26 18:17:00
2f如果是真的,日本的经济要靠台湾救,乃台湾之光
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-08-26 18:19:00
其实台湾公司分两种 一种是美式 薪水报很高 但裁也狠 另一种日式 是期待员工有忠诚彼此妥协
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 18:19:00
真正有能力薪水过低的早就跳槽了 还要你来嘴?
作者: gn02118620 (Howard)   2017-08-26 19:09:00
对啊 你22k为什么要怪政府现实生活哪一位拿22k的?
作者: mikejr (人事音书漫寂寥)   2017-08-26 19:28:00
不要浪费时间跟三条玩好ㄇ....
作者: gracekang (繖羽)   2017-08-26 19:51:00
看完只觉得难怪台湾人才会流失…
作者: orange7 (愛橘)   2017-08-26 20:21:00
说花了四兆的证据在哪?

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