楼主:
qwilfish (XXXXFISH)
2017-06-29 08:08:151.新闻网址:
https://udn.com/news/story/10277/2552687
2.新闻来源︰
2017-06-29 01:18联合报 本报记者 林敬殷
3.新闻内容︰
一例一休在今年一月上路后，反弹的声浪排山倒海而来，或是因对法令的误解或曲解，或
是基于劳基法过于僵化欠缺弹性，但也未必全和一例一休有关。然而，不争的事实是，一
例一休造成蔡政府民调一再下滑，正是此次重启修法的主因。
据了解，即使是劳动部长换人，一例一休的争议仍然不减反增。劳动部在林美珠到任后，
整个部门动起来，马不停蹄到各县市去说明沟通，尽管进用人力的需求提高，第三季基本
工资极可能调高，仍无法止住反弹声量，也反应在政府内部民调数字中。
官员指出，国内不少企业主不遵守劳基法，已成常态，当去年劳基法修法后，劳动检查玩
真的，还订定吹哨子条款，企业主当然会跳起来，一旦舆论形成后，一时之间很难厘清和
解释。
劳动新制上路后，加班工时及工资确实对中小企业主在人力资源调度及成本增加，带来不
少冲击。绿营执政县市的地方政府官员就说，很多中小企业是绿营支持者，一再跟他们反
应，他们都只好说尽可能辅导，劳检就先放一边。蔡英文总统下乡时，与县市首长、民代
聊的话题，一定有一例一休的争议。
虽然三十五岁以下的世代支持一例一休，希望更好的劳动条件，反弹的人，多半落在三十
五到五十五岁的人，这是世代的差异。党内幕僚说，他们是家庭收入的主力，必须为生计
着想，宁可多加班也不要工时；这一群劳工是之前没有周休二日的，政府想改善劳动条件
，也得面对仍抱持传统观念的劳工。“这群人大概有百分之卅五”，政府必须解决这群人
的问题，也要面对劳基法缺乏弹性的问题，也是此次重启修法的目的。
4.附注︰
昨天的预言又命中一个了
然后为了中小企业的资本家跟35-55岁的票
就可以把刚到手的35岁以下的票吐回去是怎样?
那DPP就继续当老人党吧