低薪的原因, 回归最简单的逻辑, 就是僧多粥少.
(相同逻辑: 社会上仍有一些"利基职业"待遇不低)
企业不怕用较低薪留不住人, 就是因为工作机会不够多,
"过了这村就没这店".......要我怎么跳槽?
所以老掉牙的论调: 要改善薪资还是得增加企业投资,
尤其是外企. 相同产业别, 外企的待遇通常稍好.
可问题来了: 你台湾凭什么怎么说服外资, 远渡千里,
或绕过半个地球, 来你台湾设厂?
凭一例一休? 新南向政策? 还是2025非核家园?

先关心党主席选举 好吗

问我最淮，外商即使来，只会雇用1/10左右人力！但薪水是同等级的2-3倍以上！所以外资来没用！

台湾每一样条件都赢韩国可是要投资设厂起码要20年才回本 2000年不缺电 那今年呢?台湾投资环境可以跟韩国差不多的话，也会有跟韩国差不多差不多的经济发展的 子瑜也不用远赴韩国发展