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作者: NNGG (小资女孩) 看板: Gossiping
标题: [ＦＢ] 余宛如:金管会七法人别成酬庸养老院
时间: Thu May 4 16:18:53 2017
ＦＢ卦点说明：（正体中文 20 个字）
金管会七法人别成酬庸养老院
ＦＢ连结：
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ＦＢ内容：
【金管会七法人别成酬庸养老院】
今天审金管会主管7个财团法人今年度的预算，其实综合的问题都差不多，不外乎本身业
务绩效指标（KPI）不明确、部分财团法人不务本业、捞过界，而常年为外界诟病的，则
是这些财团法人员工薪资普遍高出民间金融业水准一大截。
这7家财团法人都是由政府委托授权执行相关业务，拥有准公权力，又具独占性质，经费
来源多由政府补助，或政策规定的规费收入等，并不需要面对市场的竞争。员工领高于业
界，甚至中高阶公务员的薪水，无怪乎引人非议。
正因为有这样的“好康”，使得主管机关经办人员将此视为公务生涯退休或转职的最佳归
宿；因此在督导期间，一方面财团法人的窗口可能是过去的老长官，二方面也为了自己日
后出路留余地，以致对财团法人的监督流于形式，过于宽容。
根据我办公室统计这7家财团法人今年度的人事费用预算，平均每人每年费用是136.8万元
。其中金融研训院虽然只有74.2万，但其用人数包含60名助理和58名时薪助理。如果扣掉
这部分，以其董事长和院长（视为总经理）的年薪在7家财团法人中排名居次来看，员工
的薪水应该也不会不如人。
提到董事长和总经理的薪水，部分财团法人董事长为兼任，只领车马费或开会津贴；证券
投资人及期货交易人保护中心的两位高层领最多，一年收入分别有359万和327万，其次是
金融研训院的246万和（院长）241万。
7家财团法人、10位领有薪水的董事长和总经理，一年薪水合计2,397万元，平均每人
239.7万元。身居金管会辖下财团法人，不必像中高阶公务员常被立法院盯得满头包，领
得又比中高阶公务员多很多，算是不错的职缺。
我指出这些现象，是要请金管会检讨所辖财团法人的功能、任务、绩效，以及最重要的薪
资是否合理化，一来符合社会及业界观感，二来让这些握有准公权力的单位运作更正常化
。
质询影片：
https://youtu.be/WGCJ4HKGKjU