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多缴少领还延退 年轻教师控年改受害最深
中央社2017年4月月30日
（中央社记者许秩维台北30日电）年金改革草案近日将在立法院审议，中小学基层
新制教师今天站出来反对年金改革，认为多缴、少领，还要延退，被年金改革大
刀一砍再砍，成为受害最深的一群。
攸关年金改革的公务人员退休抚卹法草案明天将在立法院院司法及法制委员会初审
，10多位基层新制教师今天在立法院群贤楼前举行记者会，指出年金乱改，已让教
育前线崩坏，因此拒绝不合理的所得替代率，并呼吁月退起支年龄不应高于55岁。
国中教师李曼丽表示，中小学在职教师有9成都是新制教师，因为民国85年已进行
一次年改，让新制教师没有18%优惠存款利率，每月需多缴退抚金，月退金却可能
少领近新台币2万元，现在除了多缴、少领，还要延后退休，被年金改革大刀一砍
再砍，使新制教师成为年改草案中受害最深的一群。
国小教师袁筱梅指出，今天站出来是想让外界知道，基层新制教师反对年金改革，
现在因少子化，学校少有新进教师，教学经验传承已有世代落差，如果未来还要延
后，学生遇到的都是50、60岁的阿公阿嬷级教师，这样并非好事；且新制教师缴
多领少，等到退休时，可能又要面临退抚基金破产的情况，教师为何要缴钱给黑
洞。
辅大学生施俊宇也表示，现在正式教职缺很少，多用代理代课教师来搭配，而年金
改革方案还可能让“老老师退不了，年轻老师进不来”，这样对修教育学程的学生
来说，好像被政府欺骗，以后毕业可能等于失业，看不到未来的希望。
曾在淡江大学任教的中国国民党立法委员柯志恩指出，就她所知，有一半学生已
放弃继续修教程，因为年改方案，让他们看不到未来；而年改方案要求教师延退
，但最高薪级的老师一直教，年轻老师却进不来学校，这样计算成本真的划算吗？
基层新制教师现场也提出几点诉求，拒绝不合理的所得替代率，要求不低于考试
院年改版，退休金计算基准，在职者和已退者标准应一样，而中小学教育人员月
退起支年龄不应高于85制或55岁，公保金请领和月退年龄应一致，并要求改革后
拥有个人退休帐户，反对政治黑手伸入退抚基金。
心得与感想
教师一年之中寒假及暑假不工作
还照样领薪水
这种行径不是形同米虫吗?
疑似好处拿一堆都不吭声
被改革就在那大吵抗议
国家财政困难
所以进行年金改革是必要的
年金改革一定要朔及既往
军公教荣民过去过高的月退俸要降下来
军公教不合理的优惠与补助要全部砍除
还有年金帐户要公开 透明
以上只是个人不负责任的评论与预测
请多指教
谢谢大家