[讨论] 关于年金改革之我见

楼主: ardoctor (mimi)   2017-04-06 01:03:46
近日有多场吃饭的场合
有与年长已经在领年金的人
也有与正面临破产世代的人
每每谈到年金改革的问题
发现这一些人都已经不自觉的被媒体牵着鼻子走
谈来谈去只有"赞成"与"反对"两种声音
至于该怎么改
通通跟你回答:.....我不知道
真想大叫:
"你们这一些反年改的与支持年改的人,你们的脑袋被媒体洗到都有洞了吗?"
政府版本的年改根本就是逃避问题与塑造阶级斗争而已
反年改的更是自私自利,完全不顾他人死活
我反复想来想去,脑中只想到一个小时候听过的"蚂蚁与蚱蜢"的故事
所以我建议,年金改革应该改成"个人储金帐户制"
以下是我建议的做法:
(1)每一个人都有一个自己的年金帐户,每个人可以决定自己要存多少,
存款余额公开透明,什么时候开始领,每次要领多少完全由个人自己决定,
当然,越早领、每次领得越多,年金就越早花光,花光了就吃西北风等死,
完全怨不得国家与社会,我也建议社福团体不要去救济这一些人,
因为凭什么
"年轻的时候当蚱蜢吃喝玩乐,等到晚年可以无条件享受别人当蚂蚁辛苦存下来的粮食"
(2)年金的帐户由"年金局"(不用再分什么公保、劳保、军保的,通通是年金保)管理,
年金帐户里面的利率,固定保障利率为"邮局一年期定存机动利率+2%",
以复利方式滚息,这2%是通货膨胀率,如果通货膨胀率超过2%,
则该年利率上调至该年通货膨胀率,以确保年金的利息不会被通货膨胀吃掉,
以今年的利率为例,这样的年保障获利才不过3%多,
年金局把全部的钱通通去买台积电或是鸿海,分回的股息殖利率就倒赚许多钱了,
根本不用怕年金破产。
(3)规定现在不管是劳保、公保、军保还是什么保的雇主提拨比率,
一律通通要回推加入员工薪水直接发给员工,以解决现在雇主\政府逃避提拨责任的漏洞,
现在的年金会亏空这么多,根本就是各级政府与雇主多年来恶意欠款所捅出来的洞,
该负责的责任不应该叫民众自己承担,而且这样民众的薪水直接翻好几翻,
加薪好几千元,国民所得一举提高,顺便解决台湾长年薪资停滞与倒退的问题。
(4)订定所得税的减免优惠,让那一些提拨进年金帐户没有动用的资金,
可以免除当年的所得税,年金帐户的孳息也完全免除资本利得税,
提高民众自提年金的意愿。
(5)这方法适用的对象为84年劳退新制实施后的所有人,
84年到106年这22年的烂帐由政府编列特别预算,于年金法修法通过之日时,
一次补足。至于84年以前的烂帐,抄家灭族的事很多人会知道该怎么做,
就不用我教了。
不知道大家看完认不认同我的想法
不认同的人,更希望你提出自己的想法
证明你比我厉害!
作者: nawabonga (vista不到三年就玩完)   2017-04-06 02:28:00
你这个跟新加坡公积金颇像 就是全体国民不分职业强制加入 然后自己决定要提拨多少

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