=_=
拜托，那些都是在企业总部里去搞最热门的大数据（资料统计分析应用）
让服务业升级的好吗
怎么可能无聊到需要用替代役招基层员工，招基层员工五个十个又有什么成本可以省
写申请报告所花的成本早就超过了
我无言

这时代大概无知就是力量，讲话超大声秀下限，合掌

锅贴大数据~ 挺好的 台湾要起飞噜

计算店面的来客量，消费产品做统计分析是百业的基本我觉得没知识就不要来乱了吧....

原来大数据正职员工没能力~需要低薪替代役帮忙~佩服建议民进党也申请几个替代役用用~不然民进党大数据很差喔

台湾这方面的人力非常稀缺，高等教育后的人才也不会想要去传产，所以在替代役时期就配过去本来就不是坏事，这些计画都是会审核的，根本不是你想像那样

对了时代力量跟国民党申请不要让他们过 这是民进党德政

就算审核很容易瞎搞，也没人用替代役来压榨劳力的

大数据未来就寄托在锅贴跟宅配还有出租车大数据了

写报告和申请计画花那么多成本，换来十个不到名额这样你也可以嘴，完全就是不知哪来不知实务的井蛙嘛拜托，出租车是最需要大数据升级的，没听过uber？？有人真的完全是下无下限，搞不清楚状况，你还真以为去出租车公司的替代役男是开出租车喔? 哑口无言

护航护成这样也是挺厉害的XD

这不是护航，请搞清楚什么叫做“研发替代役”

恩 是阿 像我这种井底蛙 没办法体会低薪锅贴大数据

就没接触过实务的人啊....

而且要颁奖给替代役 是替代役协助企业产业升级的喔!

整天在想一些天马行空的事情 超废

用这么少的成本升级成大数据企业! 赚到了!

这样吧 如果公布替代役月薪高于正职 我就佩服民进党不然就是找劳工而以 没替代役也可以上104征才

超商，锅贴，瓦城，宅配，是要搞大数据还是打工啊？

好吧 那就看下去噜 看看是大数据 还是大打工啦

我觉得如果是需要专业领域人才 应该开正确的职缺跟待遇而不是让替代役用低廉的服务费用 挤压原本的人才需求我比较短视 业者用怎样的待遇看待人才 才会有怎样的发展潜力

锅贴店也要大数据欧~ 咪啾~

巷口珍珠奶茶需要大数据 缺营运总监 去请个替代役来用吧操到役男叫妈妈 敢辞职就通报役男逃兵 比外劳更好用工地缺工的 补鱼没船员的 大家一起来申请好康的替代役民进党 民主进步党 真是太机智 好进步的党不用正当薪水征才的企业 想用替代役的服务业 真幸福

搞大数据时薪只要8块耶 好棒棒喔~ 护航护到屎都能吃!你无言...呵 无知才是事实吧