http://www.chinatimes.com/newspapers/20161226000257-260118
2.新闻来源︰
chinatimes
3.新闻内容︰
蔡英文总统昨天对媒体表示，公教及劳工的年金改革迫在眉睫，分区座谈、国是会议召开后，明年3、4月间，行政考试两院会将年金改革的相关法案送交立法院，她希望在520就职一周年，年金改革法案能够通过，明年夏天，改革就成为进行式。
不纳入公教劳年金改革 林万亿：军人退抚 另案设计
军人退抚不纳入公教劳年金改革》 沟通取代对立 改革勿伤尊严
年金改革时程 提前了
总统昨天在官邸，邀集副总统陈建仁、政务委员林万亿、铨叙部长周弘宪、府代理祕书长刘建炘、府发言人黄重谚，对平面媒体做上述表示，这是她首次将年金改革的具体时程搬上台面。蔡英文强调，公教人员和劳工在年金改革上，应维持其衡平性，以避免争议。
原先根据行政院规画，年金改革方案是在520提交立院审议，但显然府方希望把时程再往前拉到3～4月，换言之，立院可在6月底、7月初会期结束之前，让年金改革过关。
未来每10年 检讨一次
总统指出，在整体社会资源有限的情况下，年金改革有其必要性和迫切性，这一点社会上已有共识，新政府上台后，国家年金改革委员会已举办20场会议，就此事的复杂性和解决方案听取各方意见，目的就是要让每一世代的人，不必担心退休后生活无著。
蔡英文认为，年金改革方案通过后，最起码公教劳的退休基金，不会在未来的25～30年破产，为了让退休金能永续支付下去，每隔10年应该重新检讨一次。
对于改革是否引发外界对信赖保护原则的疑虑，蔡英文不以为然，她说，改革是为了兼顾财务问题，也许公教劳未来的年金会少领，但因为财务健全了，可以领得更久；反之，领得和过去一样多，但10多年后这些基金破产了，老百姓领不到一毛钱，这才是信赖保护的最大破坏。
针对公教劳的衡平性，副总统陈建仁表示，过去20年来，劳工在退休金制度上有渐进式的改，但公教人员几乎没什么改。未来，包括退休年龄、所得替代率、法定费率等等，公教劳就算无法齐头式平等，差距也不能太大。
公教劳 顾5大衡平性
林万亿指出，根据历次委员会的意见，有些议题各方意见差距大，如费率分摊比，劳方和资方几乎不同调，这部分可以延后处理，但有些议题的共识度高，如优先调降18％存款利率、调降所得替代率、延后请领年龄、延长平均薪资采计期间等，这些就可以在明年落实。
蔡英文表示，台湾已经在高龄化、少子化了，为确保人民在老年时免除经济恐惧、为兼顾世代及职业别的衡平、为健全年金制度能永续发展，改革势在必行，希望朝野在思考此一议题时，少一些政治对立的算计，多一些社会和谐的思考。
(中国时报)
4.附注︰
我看是要兼顾自己金主利益吧 不过最后看到军人还是缩了
看到共军在那飞会怕吼
不过我怎有预感 520前搞不好蔡英文就准备要滚蛋了 嘻嘻
军人还没有蠢到傻傻被骗 根本不买单 ,劳工终于要面对了
疑 还有农渔耶 不敢讲吗