※ 引述《sading7 (sading7)》之铭言：
: 听说有一些公司因为加班费增加
: 星期六也不加班
: 听起来符合政府规画的初衷
: 即降低企业加班的诱因
: 但仍让真的需要加班的企业有加班的选择
: 虽然七天假没了
: 但周休二日的企业更多了
: 二例其实跟禁止劳工星期六加班没两样
: 根本就不可行
: 现在看来，一例一休似乎也没有原先某些人预料的
: 是一种压榨劳工的政策吧
其实我真的觉得以我周围朋友听到的，以及自己亲身体验到的，
目前“一例一休”政策只有对我们劳方有利而已
不过在前些时候这样说，无论在这边、甚至八卦板，大概只会被打为
无脑深绿、资进党党工、资方打手.......
不过我讲的真的是事实啊= =
首先先要讲，当然啦、身为劳方，
我最希望的就是能走“二例、不砍七天假”
若最后通过的是这“爽翻天”版本，应该就没啥人有意见，顶多就资方会GGYY
不过资方总是少数意见嘛！相信八卦板或这边也会乐见如此
但实际上当然不可能给你这么爽，于是折衷点，大家诉求就是
“一例一休、不砍七天假”->这个在我们公司之前内部同事最希望也是这版本
“二例、砍七天假”
然而最后通过的就是大家叫骂连连，说民进党是“资进党”的版本
“一例一休、砍七天假”
光看大家反应，真的觉得民进党大概要灭了，两年后大概县市长要大败、
四年后小英也将成为第一个没连任的总统，被看破真快呀！
但在现实上....真的有这么惨吗？？？
先说我们公司吧：
本来就有在实行周休二日，因此一例一休根本没太大影响
砍七天假？本来就真的没在放那七天，因此有当然好，砍也没差
但一例一休通过后，公司有发了个内部公告....大意就是鼓励大家不要加班
原因当然是公司不太希望多付加班费增加人事成本
耶？？这好像跟大家预测不同欸，不是都预测说什么
公司一定会用尽卑鄙手段，逼大家周六也来，反正是一例一休、又不是二例？
结果就是部门也内部，长官希望大家周六日好好陪家人
你要周六日来，还要写加班计画勒！变成这样，其实跟二例也没差了
然后再看强者我朋友，他刚进某家公司，本来按旧规定，是没有任何特休的
新法上路后他明年先多三天特休，这让他高兴得不得了....
不禁在想，大家狂骂民进党一休一例，是资方走狗～
骂一例一休，比现在原本政策差？
想到的大概是针对本来就没有在周休二日的烂公司（好像在中南部）
利用一休一例，周六还是强迫员工来，然后故意裁薪
让本来该给的加班费其实还是照原本方式给付....
但说真的....有这种钻尽漏洞的烂公司，真的要考虑赶快逃走才对呀
就算最后通过二例，难道这些烂公司就不会钻其他法律漏洞吗？
最后，由于一例一休，被强行在元旦之前公告了
结果我们公司的特休
原先是规定若没放完，就延到明年，
法规上路后，我原本的特休，就变成钱钱了
所以我暂时也不知道，到底一例一休对我们劳方造成什么影响、
让劳方吃什么大亏
至少以政黑或八卦板“主流民意”来说，我觉得讲出这篇“事实”
感觉会被战爆，不过就...这样吧=.= 听听大家想法

少七天 多三天 开心的点在哪?

多13天 少7天 不开心的点在哪?

无脑深绿党工

13天的算法是?

人一绿....脑就残了

民调出来就知道囉 哎呀最近好像不敢做了

总觉的你在洗风向

有些周六被凹没加班费的现在可以多52天 拿七天比= =。人一左，脑就蠢。

少7天你很开心 我也没意见

你把所有东西都凑在一起讲 尤其是后面特休的部分 根本是最后阶段硬挤出来的 还有你都说你公司本来就周休二日 一例一休本来就跟你没关 至于七天假是法律规定要放的 没放去找你老板 这也讲过上百次了

台湾人通病就是 原本没有的不敢争取 觉得理所当然

八卦板本来这么绿被搞成现在这样真是世界奇观

能这么开心也是恭喜你啦～

你这篇讲的所有东西 修法前都讲过了 不知道你辞职版主后是有多久没来看文章 才会如此的脱离...不然1225的补假你不要放 去上班为公司贡献啊 反正你本来就没放你没差不是

所以说这一例一休从来就没搓到我这吱吱的点,ㄏㄏ

新政才刚上路说不准的 等下次选举检验成效

退一百步讲,本来是两例吗? 本来就只有一例,现在多了一休所以八挂带风向带到跟强台一样,我也没感觉

推 觉得太多人在带风向 还拼命给人贴党工标签大约从今年以来 带风向的真的很用力

才上路几天啊？何况砍七天假，一年多上七天班，少了七天加班费，接下来来看能多有利吧

还在替一例一休+砍七天洗白带风向...

现实风向就是人事成本上升 不肯上升就是直接给你放假 前者影响物价上涨 像是客运 摊贩 后者准备假日找不到人服务 像是邮局 保全 看护 大家准备迎接欧美一样晚上假日无人营业或高额服务费的生活 台湾生活便利就是过度压榨底层劳工加班早该释放他们

神奇的点在于,印象中之前有不少如果不砍七天改一例一休依些中小企业会垮,但在反而那些中小企业好像更惨(?

akway 你放心 台湾有夜生活市场 杀头的生意有人做

你放假 其他人为何得上班服务你 要放大家一起放

一些中小企业会垮的说法,

基本上 台湾的便利是奠基在劳力的滥用所以 生活型态必须转型了不能再想要24小时都有便利的服务

说的也是，放假一致，麻烦大家支持例假周日休息日周六，不得挪移让大家休假一致

这型态会扭转 慢慢看吧 已经有企业宁可放假不愿请人给加班费 中小企业本来请人就很困难

就说七天假我也想要啊= =

目前发展的态势就是大部分中小企业宁愿周放2天假，也不再走加班模式了，完全与大劳团及左青这撮人带的风向相反；这种事时间一到就很容易验证，总之1月过完就知道左青与大劳团之前高喊会变成只有周休一日情况会不会发生囉

我觉得可怜的是那种 非寡占市场的服务业

北市府都要四个月宣导了，你说一个月就知道结果?

譬如吃的 早餐店 餐厅 市场竞争太激烈

我只是单纯讲出自己公司现况跟周围朋友状况而已 当然你

市场...就算上路还是很多产业劳基法走不进去

根本不可能大涨价来反应成本 一定大部分是资方损失

也可以说那是特例 其他中南部公司怨声载道 DPP2018完了

当然这是加班费有如实给的状况下啦

资方损失也不见得是钱,可能就是减少营运因应.

可预期媒体上多会看到企业大喊一例一休成本增加吃不消的说帖毕竟这的确会增加企业成本,政府也乐见企业提出这样的反弹(相对于对劳工交待的过去)

成本会转嫁 反应在物价指数上

打工族其实也没什么包袱 去检举雇主顶多换个地方打工

真的得承认,DPP目前推政策的能力真的强很多

就看资方要哭多久，涨多少，过一阵子隔壁版跟salary版多少问挂的，就知道了吧

休假日加班费拉高 企业反应在物价水准 实质所得。。。

又跑出来搂

有人是没看懂吗？

就是1000块会越花越快啊

物价一定变高啊,二例+留七天也一样,觉得不会变才有问题

现在是一例一休不是两例+7

时代粉听不得实话 说实话昌神就演不下去了

特休能转钱跟吹哨者条款你知道是谁提案的吗？

带风向? 这样子之前绿营在挡国民党的40工时是挡什么意思?

因为国民党没有一休

不单是物价水准上涨 对基层员工来说 休假日加班费提高 企业人事成本增加 也会间接限缩企业将来对员工的加薪幅度

二例粉最糟糕的就是容不下不同意见 只要意见不合就开始人身攻击 偏激人士的典型症状

要推周休二日时就应该想到人事成本跟物价都会增加了吧不过这也没什么,本来就不可能有谁全拿好处的

一例一休就已经要消费者承担转嫁成本了台湾就没那经济条件

那干嘛还推一例一休?

回前几楼关于风向问题 八卦版一开始风向还算大 但吵到后来都变成用发钱方式硬撑 但最后已经疲乏到发钱都换不到爆文的囧境

一开始风向很大 后来社会没啥能量只剩发钱跟个帐号

相比dpp的新闻都不用发钱就嘘到XX真的是囧

干嘛还推一例一休?还不是劳团呼吁要有实质周休才改的

一例一休当初可是被时代粉宣传成完全有利资方呢XDD

当初一些人的论调太过绝对 激情过后 冷静想就知道事实不是如这些人讲的

总之不要假变多了又骂没加班费领,这样是违背劳团初衷

一例一休和两例只是偏右和偏左的差别 但都是比较进步的方案 跟原本的一例比起来 可是有人就想说成另外一边是

一例一休是dpp的砍假配套，怎么变成因为劳团改的XD

完全倒向资方要让劳工死的方向 这要怎么讨论下去呢

那你可能lag太久，后面只有一例一休跟七天假的讨论

如果是时薪趴探的族群来说的确是有利资方啊,上一样的排班但撞日不用多加钱了.

的确没啥好讨论的

应该说砍七天是实质周休的配套 有人故意反著讲 呵呵

不管一例一休还是两例 最后都会砍七天假啊 这选前就说过不是?

反正就是物价上涨 贫富差距会更明显

当初木栓政院宣传套路失败啊,后期赶紧改口叫实质周休二日和理想周休二日(二例?)有87%像.

有人说七天假换一休，一休用加班费换，现在没加班费了，还能继续支持也是蛮会转弯的

有人故意吧七天假当主体 故意把周休二日装蒜 噗

休假没加班费 加班就有加班费 这不是很简单的道理吗

有人认为一个礼拜休两天就是实质周休啦，跟两例的就算加班还是能补休，他也认为一样啊

加班费增加是事实 但不落实劳检就是该死

没加班费就是换到休假啊 这样砍七天就真的刚好啊 还在戳自己? haha

然后砍七天假也赶紧改口叫全国放假一致.(茶)

说的好像全国企业本来都有七天假一样XD

本来就是周休二日换七天啊 讲不听。。。在二例还不是一样要砍七天

说得好像劳基法在一例一休之前是假的一样

一例变一例一休 如果都没加班 一年多放的一定比七天还多

反正现在实施了 我倒看这群人还能瞎掰多久

早就讲过是要用高额加班费逼迫雇主少加班 这不就是二例迷要的实质放假吗？

把一天改成休息日，又不能加班，跟以前也没什么差别，还说实质周休二日，有些人真是搞笑

有些人因为加班费提高支持一例一休，现在不能加班了，不知道在支持什么

喊爽的不用考虑现实可行性

二例也加不到啊

可以加班啊 只是资方要多付钱而已 改二例才是真不能加班

还有时代原本的一例一假 也一样

绿粉怎么说话都跟乔柯一样啊

问题就在于休息日的立法严谨度啊,不是之前还在委员会,郭

讲不赢 又要开始发病抹了 哈哈

现在就是一例一休，有些人扯两例跟一例一假，不肯面对现况，就跟工时跟旧制比明明变长，硬要跟双周84比，面对现况好像很难

单纯单周40小时会有劳团说的777775漏洞,所以劳团说要改

现况工时变长? 还真是神论..

现在就是一例一休也不能加班，搞不清楚例假定义还要比在一起

就今年下半年的制度当做不存在或过渡,我都会背了.

milk7763说单周40小时就是周休二日可是会被劳团砲的喔

本来就是在吵周休二日换七天 不换的可以去拥抱国民党版本啊 哈哈一例+砍七天

按照这个,1924是不存在的前题,所以1986是降低的.

他的旧制应该是指年初单周40hrs外加七天假不砍的短暂旧制

劳团从未支持过一例一休，怎么会是为劳团改的?

加一休就是因应劳团要求但顾及弹性的立法却被骂成啥样

国民党都下台了，还能扯国民党，有些人真的是在野习惯了，不习惯执政

给g大 他要的跟现在的事情不再一个基础上 噗

说半天就是自动把自己得主张套成现有制度

咦，y大一开始不也是两例粉?

还实质工时变长 颇呵

哎呀,短暂旧制的年1924工时不足以为前题喔.

我一介乡民还要学习怎么执政哦。哈哈哈

拿出数据啊，拿不出来嘴什么？

这件事就算是时代带风向到高峰期 社会也没多少人理更不用说黄国昌现在已被反噬 最近挺安静龟缩的

人家都讲周休换七天了 还在那边跳针 噗

老柯应该拿摄影机冲进去拍黄国昌密会才对

本来就周休的拿周休换七天?

不会啊,那天我看委员会直播看得想要一拳揍扁老柯了.

yi你干嘛思考怎么执政??

有些帐号真的是“入戏太深”XD

我是不反黄国昌啦 他是单纯坚持己见而已 我对劳团打人比

七天假本来是为啥砍的? 时代不敢说 拼命洗脑本来该有七

全部不讨论,丢去协商,只表决想要的过委员会,剩下时间上台

劳团用宝特瓶打人泼水确实太过份了

然后确定七天本来就该有 再来延伸工时变长问题是这种话术无法造成工作者实质感觉工时变长

原po的情况，才是真实事件的情况

法条上网就查的到，打七天假就有了

pink只是讲讲自己所见所闻 立即被打成绿卫兵 猴子，这不是入戏太深是什么？

反正实质实施工作者自行感受某些人就被看破手脚而已

明年少七天假，日子到了的确感受很深不过有人喜欢上班不喜欢放假也不喜欢放假能加班领加班费也没办法啦

pink遇到公司遵守劳基法做了决定,但另外一侧似乎仍是一个

把这七天假当福利的科技业大都维持放假

劳基法规定是权利，本来七天假是权利，现在变福利，好进步啊

什么明年少了七天假只不过危言耸听

鸿海员工好可怜 当场少了七天弹休 XDD

难道明年928没台风也能放假吗？

哎 明明二例不加班也是少七天假 那不就要二例+7天才能解决早就说过有人在讲过自己都不先思考一下XD

另外一侧的状况可能得等sankidd这类的劳工一段时间见闻.

某人又活在两例世界，果然是两例粉

人家本来就是拿一例一休vs二例在比较优劣啊 XDDD谁知道有个奇怪人士在那边自言自语:p

可惜现在是一例一休，你比较也没用你现在才比较，修法前怎么不比较后直接推二例呢？反正现在就是一例一休

人家只要论证一例一休比二例可行即可

一例一休比二例可行早就论证过了

二例不加班 一样砍七天 所以不用跳针了我也是在呛二例粉 你自认为不是的话 跳进来干嘛？XDDDD

能遵守劳基法的公司对应一例一休基本上是不错的，不遵守的…不说了，说了又要被检讨没本事辞职XDDD

但是有人说拿七天假换本来就有的周休二日，是换空气吗？

不遵守的就不是一例一休或二例的问题 因为就算有三例不遵守的公司仍是不遵守七天假本来就是拿来换周休二日的 劳团要的是二例民进党的版本是一例一休 怎么换而已吼XD不在同一个基准点上讲话的 能不能找其他对象聊啊？:p

七天假是拿来换一休，一休是用加班费换得，有人告诉我的

加班费or放假 人家都讲过喏.....XD

我没有要跟你讨论的意思。

有些人就是无法实质讨论，不知道在脑部自high什么

我都讲过在比较一例一休vs二例了 你自己要乱跳怎么怪人?东抹西抹 我现在变成二例粉XDD 真的是太有趣了:p

咦，你比较啊，我是比较一例一休vs一例+7天，我们又不同标准干嘛对号入座，我是指那些修法过后才一直提两例的

我从头到尾都是在比较一例一休+二例我被抹成二例粉 那真二例粉一定会跳脚 哈哈哈

实际上院会表决国民党版本是两例，所以你跟国民党的讨论吧自己抹自己真特别所以我不是跟你讨论啊，又不一样东西，不过看你好像狠high

楼上，你没搞错吧，执政八年都过半的国民党，现在是野党不到一年就变两例？尚书大人真机灵啊，八年都在睡觉啊？

等等，天亮了...萠(〒 w 〒 )a∫

很多人选烂公司是不得已的没办法走

就一堆智障想靠反政府来刷存在感啊每天不睡觉在那边带风向 不是无业就是鲁蛇 自称带风向大师 刷到剩200人上街 左胶现在跟过街老鼠一样 呵呵

以公司会违法的前提 还要讨论啥?

人ㄧ绿 脑就惨

算了吧 整天带风向结果连抗议都不敢去的小丑还在喔这种货色还敢自称战神 厂厂厂厂

对责任制又原本就周休二日来说, 砍七天假最伤

欸，半夜不睡也有可能是刚下班好吗…有人要轮班半夜推文就鲁蛇？这结论太快了吧。我只能跟你说，我们单位目前连续上六天不变，给你钱，卖我肝为什么给的这么大方？因为有部份员工的底薪非常低，给了也划算。底薪高的被删掉绩效奖金并通知不要加班对，都合法。对，我没本事辞职。可能这才是鲁蛇吧厂厂可能对许多人而言，有增加钱就是进步，该高兴了。不过公司说要给最后没给也不是第一天发生了，还是要看看。

带风向的真的有那么多"人"吗?还是只是ID多?否则为何每次抗议只有大约200人? 让人想不透

你去问那个自称战神的阿 云林来回台北很累但是在版上战到凌晨4点不会累喔

DPP一例一休比KMT一例零休 好

同感

战婶在那边战 根本不分白天半夜的一堆二例粉更是陪你战24小时 根本不用上班的吧

只要有看过战神在板上的时间，就知道上ptt是他生活主要活动XD

push

走出现实多看看吧 一堆人多了加班费 或是多了假 小企业哀哀叫 这波我反而倒一堆小企业 失业率暴增反而担心一堆小企业倒

奇怪这不是资民党提出的资方好棒棒? 为什么会倒勒? 呵呵

这篇没被嘘爆，我就...等等推还比嘘多，这是政黑板？

就潮水退了 发现老板不给加班反而叫人放假

大推 DPP确实照顾劳工

所以我的七天呢……

管他几例几休 反正拎北都吃不到 跟我无关倒是两例又加七天 马的 那应该换公务员抗议了

党工你好叫你尽量不要加班，然后丢个急件说明早放主管桌上，你要不要加班