看到一堆跳脚被砍假的真的很好笑
从法规解释来看
办公室的->每周工时变少，休假增多
劳动者->工时不变，加班费多拿
从法规来看就是这样啊
什么? 你跟我靠北看的到吃不到?
那你应该去干你老板违法跟干地方政府不落实劳检阿，干中央政府干嘛?
没有勇气纠举违法，难道期待资方良心发现给你权益吗?
劳资斗争绝大多就是你死我活，请去干不遵守法律的老板
还有不落实劳检的地方政府
回到以前双周84、只有一天例假 会过得更好?
请把矛头转向正剥削你的老板 & 地方政府，要骂也不要找错人 劳权才能进步

87分不能再高 你知道劳检预算被冻结了吗？你知道重罚两万吗？因为DPP怕资怨你知道台南没有劳检处 却有动保处吗

7天假没了是怎样，中央政府当然要负责

阿预算给你冻了 检个毛 你要不要去找你主子顺一下稿阿

冻结是要先写报告 立院正常程序2万? 时力低标不是6万吗 有差很多吗任何处罚本来就会有低标到高标的范围

100%冻结劳检预算 也只有极权国家做的出来

冻结可解冻又没删掉

都十二月了 明年的预算不用编列吗 继续护阿

立院经常冻结预算 报告出来 就可能解冻

可能？你要不要去看一下一分莹冻结的理由

一分莹砍假又冻预算，很难让人不联想吧

罚责越低,劳工检举的意愿越低...拿自己的工作去赌政府

还会被店家打电话关心100%的冻结 根本就是扯中之扯

资动部都函文了！吃得到欧

又因为预算问题,劳检扩编困难,而且应该没多少公务员

新 689

愿意接劳检员..

很中肯啊 但会被嘘

到最后,政府没心力劳检,劳工抓耙的机会低,违法老板付出

劳检的门槛要多困难(失去工作)和罚则有多轻你知道吗?

出社会工作看看就知道

有多少绿委是当老板的 你知道吗？

劳检员朋友倒是很欣赏冻结理由XD训练不足又大量招聘，未来的国道收费员事件

其实会不会变成国道收费员事件端看政府怎么搞,如果劳工自发性检举意愿不高,那劳检员就重要很多

以民进党支持者的智商是能讲得出什么护航话w。

若劳工自发性检举的意愿越高,劳检才容易迈向少量专业化当然如果搞到劳工没意愿,而且劳检人力也不够的状况那GDP就会直线上涨~~

意思是这中央政府不知道地方状况就修法..这不是护航啊XD根本变相承认中央政府的高傲了

不能骂dpp的概念

我的方法， 换工作