※ 引述《DICB (曾经拥有)》之铭言：
: 其实我知道猴群被大多数的人追杀一例一休+砍七天！
: 我也不太想继续讨论问题是，一例一休+砍七天的问题那么大，难道猴群就看不出来，听
: 不出端倪吗？
: 一例一休+砍七天！
: 一例一休垃圾党说世界上没有一个国家有二例，那么这个世界上也没有一个国家有一例一
: 休阿！怎么猴
: 群能疯狂的为一例一休护航就只会说二例不好，世界上没有一个国家有二例？！
目前榜上工时短的各国于劳动相关法律规定
全部都只有一例，以及规定每周或是每月工时
读一下书嘛 论文跟相关书籍一堆
还是wiki没有帮你整理好就不会了
: 再来垃圾党不是说一例一休是要让劳工加班赚更多的加班费？
: 既然一例一休要让劳工赚更多的加班费，怎么还会故意放任一例一休的三大漏洞给废老板
: 钻？
: 不是应该要塞起来这样劳工才能赚到所谓的一例一休的加班费不是吗！
: 不然废老板光是用888664这个变形工时就能少掉多少一例一休的加班费了？
还在变形
条文跟实行细则到底看了没
一例一休
只要一个礼拜踏进公司六天
就有一天 踏进公司那一刻开始 就要用休假加班费来算
就算老板40小时扣打还没用完，这样有很难懂
: 再来假与假的冲突，垃圾党不是说:“劳工的朋友”？
: 怎么忍心看着劳工的有薪可能因此被吃掉不是吗！
: 再来最严重一例一休换休问题：
: 一例一休的主要目的不是要给劳工赚更多的加班费？
: 怎么会开放这个换休这样劳工真的能赚到所谓的一例一休的加班费吗！
: 再来其次原来所谓的“劳工的朋友”需要砍劳工的假才算是“劳工的朋友”？！
: 怎么垃圾党不是想开放一例一休让劳工赚更多的所谓的加班费，国定假日有两倍薪资耶！
: 这样留着这七天让劳工赚加班薪资不好吗？
: 还是一例一休所谓的让劳工赚更多的加班费是空谈，一切都是假的？
: 就只是简单的画个大饼要骗人上钩而已？！
一例一休优于前制一例
这点毋庸置于
重点就只有七天假
要觉得七天假比加一休重要，没意见，这是个人观感问题
一直幻想资方会找洞钻 却找了一个没啥好钻的点 XD
要找洞钻也认真点嘛 资方不会在新制下玩不切实际的变形工时的