※ 引述《milk7763 (whisky~)》之铭言：
: ※ 引述《notover (中华民国是海岛型小国)》之铭言：
: : 自文自回
: : 说到这次修法 最受注意的就是7天假
: : 我是一～五常日班的上班族
: : 所以只讨论大多数的常日班
: : 先来聊聊7天假
: : 1例0休 双周84的时代 有7天假
: : 以大多数的常日班上班族
: : 都是上8X5=40 双周只有80
: : 然后7天实务上没放
: : 这不只是民间 连国营事业也是
: : 包含台电中油
: : 双周没上的4小时
: : 累积一年就是4X26=104小时
: : 资方完全可以要求劳工这104上好上满
: : 甚至排在周六上不给加班费完全合法
: 这边我有个小小问题
: 例如当初聘雇时就约定好
: 1~5工作，每天08:30~17:30
: 扣除中午休息一小时，周工作时数40小时
: 在劳动契约外的时间
: 资方还有4小时的coda
: 可以要求劳工无额外加班费工作吗？
: : 例如777778 777776(双周84)
: : 那当然劳方也可以说
: : 既然104上好上满 那我7天也要放
: : 于是多休56小时 这样谁赚？
: 多休的56小时是有薪还是无薪?
国定7天 7X8=56 当然有薪
: : 到了今年初一月
: : kmt要改成单周40砍7天
: : 不过就贴近现实而已
: : 也比双周84有7天还爽
: : 只是这个时后dpp自己爱邀功也罢
: : 把砍7天在立法院挡下
: : 1例0休不给砍7天
: : 现在难收拾 完全是3好加1好
: : 但也还是比双周84有7天好
: : 更别说原本1例0休 变成1例1休
: : 把资方777775的巧门堵上
: : 周六变成有加班费
: 如果当初本来就是周休二日的，
: 周六本来就有加班费
: : 所以我说
: : 原本是长期吃白饭
: : （1例0休 双周84 有7天）
: : 短暂吃了“一顿”928牛排
: : （1例0休 单周40 有7天）
: : 现在改成鸡腿饭
: : （1例1休 单周40 没7天）
: : 人吃了一顿好的 自然会把标准垫高
: : 这是人性很自然 dpp当初爱邀功作秀
: : 或者说没有多1休不想砍7天也罢
: : 现在烧到自己 自己要负责
: : 不然dpp当初在立法院不挡的话
: : 一样没7天 1例0休改1例1休
: : 根本不会有今天的事
: : 只能说3好加1好
: : 关键就在中间那短暂的“一顿”牛排
: : 以劳方来说 当然进步越多越爽
: : 别说2例 给我4例更棒
: : 至于要用长期的白饭
: : 还是过渡期的牛排当标准
: : 来评断鸡腿饭有没有进步 看个人囉
: 所以我想问，原本是长期吃白饭的有多少
: 大概是隔周休，一个月两个六要上半天那种
: 这样刚好84小时+7天
: 这种大概就符合你的论述
在一例0休双周84的时代
大多数的上班族都是一~五 8小时
双周80小时 包含国营的台电中油
一年少上的4X26=104小时
就用那7天(56小时)来换
换句话说 高于劳基法OK
劳基法本来就是最低底线 可以更好不能更差
: 也就是白饭