※ 引述《notover (中华民国是海岛型小国)》之铭言：
: 自文自回
: 说到这次修法 最受注意的就是7天假
: 我是一～五常日班的上班族
: 所以只讨论大多数的常日班
: 先来聊聊7天假
: 1例0休 双周84的时代 有7天假
: 以大多数的常日班上班族
: 都是上8X5=40 双周只有80
: 然后7天实务上没放
: 这不只是民间 连国营事业也是
: 包含台电中油
: 双周没上的4小时
: 累积一年就是4X26=104小时
: 资方完全可以要求劳工这104上好上满
: 甚至排在周六上不给加班费完全合法
这边我有个小小问题
例如当初聘雇时就约定好
1~5工作，每天08:30~17:30
扣除中午休息一小时，周工作时数40小时
在劳动契约外的时间
资方还有4小时的coda
可以要求劳工无额外加班费工作吗？
: 例如777778 777776(双周84)
: 那当然劳方也可以说
: 既然104上好上满 那我7天也要放
: 于是多休56小时 这样谁赚？
多休的56小时是有薪还是无薪?
: 到了今年初一月
: kmt要改成单周40砍7天
: 不过就贴近现实而已
: 也比双周84有7天还爽
: 只是这个时后dpp自己爱邀功也罢
: 把砍7天在立法院挡下
: 1例0休不给砍7天
: 现在难收拾 完全是3好加1好
: 但也还是比双周84有7天好
: 更别说原本1例0休 变成1例1休
: 把资方777775的巧门堵上
: 周六变成有加班费
如果当初本来就是周休二日的，
周六本来就有加班费
: 所以我说
: 原本是长期吃白饭
: （1例0休 双周84 有7天）
: 短暂吃了“一顿”928牛排
: （1例0休 单周40 有7天）
: 现在改成鸡腿饭
: （1例1休 单周40 没7天）
: 人吃了一顿好的 自然会把标准垫高
: 这是人性很自然 dpp当初爱邀功作秀
: 或者说没有多1休不想砍7天也罢
: 现在烧到自己 自己要负责
: 不然dpp当初在立法院不挡的话
: 一样没7天 1例0休改1例1休
: 根本不会有今天的事
: 只能说3好加1好
: 关键就在中间那短暂的“一顿”牛排
: 以劳方来说 当然进步越多越爽
: 别说2例 给我4例更棒
: 至于要用长期的白饭
: 还是过渡期的牛排当标准
: 来评断鸡腿饭有没有进步 看个人囉
所以我想问，原本是长期吃白饭的有多少
大概是隔周休，一个月两个六要上半天那种
这样刚好84小时+7天
这种大概就符合你的论述
也就是白饭