※ 引述《joe10337 (Dashu知道他不会是一个?2)》之铭言：
: 首先我要感谢民进党让我今年多了五天弹休可用。
: 我确实在之前都没有放过这七天假。
: 话说回来，我觉得那些绿粉根本搞不清楚状况阿，有没有这么奴阿？
: 我之前没放这七天假根本不是重点啊，重点是我今年有放到了，我当然不准你说砍就砍
。
: 如果改了之后对我来说会更差，那我干嘛要同意你去改成一休一例？
: 我们公司本来就是周休二日，然后今年开始放纪念假之后照样补弹休给我们啊。
: 我现在就是想要周休二日加七天弹休，难道不行吗？
: 凭什么你民进党今天说要收回就收回？
: 我用现行规定放假放的很安心啊。
: 你没事硬要改什么鬼一休一例，还想砍七天假？
: 我周六上班本来就是2.5倍的薪资了，改了之后我没多钱还少了这七天假，我当然不爽
你
: 改。
: 我从民进党的法案上完全看不到对我有何好处啊。
: 所以你们绿粉不要在护航了，一休一例对我来说真的没有比较好，只有更烂，懂吗？
: 不然你们这些绿粉快来说服我，依照我目前的工作条件，一休一例真的比较好啊，不是
很
: 奴很爱护航？
其实隔壁棚都已经讲N次，因为84改成40，
所以以前可以利用排班时数方式把假给处理，
可是实行40后就不行了。
譬如本鲁的公司，
因为没得偷，只能真的放，
9/28放了一天，真爽，我认识朋友是算加班+换休。
当然有的企业还是敢违反劳基法装死没放，
但自己不争取那是两回事。
一例一休确实就是帮单周40后只能乖乖放七天的企业解套，
当然一例一休后资方可以怎么继续凹劳工的部细节就不提了，
反正吱吱会一直跟你跳针他以前没放过，
没放过就不存在，或者不愿意相信存在，
前人讲再多也进不去他们的脑容量，就不用再浪费唇舌。