楼主:
DingLey (丁力)
2016-10-04 00:17:43※ 引述《simata (gogogo)》之铭言：
: 事假 公务员：一年事假5天，薪资照给。
: 劳工：……………(不支薪)
: 病假 公务员：一年28天，薪资照给。
: 劳工：…………… (未住院者不绐请,有请到也半薪)
: 看了上面乡民介绍又问了公务员朋友
: 才知公务员实际假日真有这么多
: 首先是事假，公务员用家里有事为由，一定会把它请完
: 再来是病假，每月的生理假必请，
: 就12天去掉，剩的16天他说只请一天的话，
: 不用医生证明，只有口头说身体不适就可以请，故绝对也请完，都请完后再来请特休(公务员满六年也多我七天…这就不提了…心寒啊)
: 现在居然有公务员在骂劳工多放七天假
: 没天良啊~~~~~~~~
为什么要拿这些不正经的假来讲?
来~ 我们就只说最正经的假 特休
刚考进来 对不起 这个没有 有的话也只有1天半 3天半的
做满一年后 才7天
男做满二年 女做满三年 对不起 也才14天 (男生请先记得向人事室购买兵役年资)
男做满五年 女做满六年 21天
男做满八年 女做满九年 28天
男做满十三年 女做满十四年 30天
此后做再久也就是30天了 不会再多了
要讨论就讨论这 OK?
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-10-04 00:20:00你知道劳工三年特休才几天吗？
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-10-04 00:21:00劳工除了真的会善待劳工佛心公司，才会未满一年就给七天特休，不过这很少好吗！别拿特例当通例
作者:
simata (gogogo)
2016-10-04 00:21:00和劳工比特休…XDDDDDDDD
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-10-04 00:23:00劳工三年特休几天请跟这位说明一下！还有满十年几天也跟他说明一下吧！
楼主:
DingLey (丁力)
2016-10-04 00:28:00觉得公务员假多就去考试啊 宪法保障你的权益不用白不用干！ 连去考个试都懒! 整天只会哇哇叫
作者:
simata (gogogo)
2016-10-04 00:29:00公务员工作条件好又不是坏事我觉得一码归一码而且台湾公务人员薪水不高 是赢在有保障
作者: d9651758 (抠抠) 2016-10-04 00:34:00
怎么不说公务员加班费永远都是휱
至于劳工的范围太广 难以比较 台积电总经理也是受雇者
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-10-04 00:35:00开大招了欧！“不爽你去哭”！
作者:
keenth (nickname)
2016-10-04 00:39:00我发现我到年底要休完31天的特休........
在我看来 台湾的公务员 尤其是高阶公务员 薪水实在太低 但是权力很大
薪水低 权力大的结果 就是找不到老老实实领薪水的人才来做
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-10-04 00:40:00我没说公务人员比照劳工，可是他妈的劳工之前928休个假被那些教职人员靠8三小?劳工还没跟他们算寒暑假这个，还敢靠8劳工的928就是不爽！
作者:
coober 2016-10-04 00:48:00这倒是 教职凭什么寒暑假领全薪 还在那边哭么928
不过如果你羡慕公务员的相关待遇 去考考上的机会 一定比等到政府把劳动最低条件订到跟公务员一样来得大
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-10-04 00:51:00
所以公务员抗议劳工有七天假不是很可笑
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-10-04 00:51:00
要考上老师有点难度罢了，军公一点都不难阿
作者:
coober 2016-10-04 00:52:00你以为教师不用塞钱吗?
我不太同意明明知道僧多粥少竞争强度高 又不准人家工作条件比较好的心态
作者:
coober 2016-10-04 00:53:008年前 我听到的行情是60万
我也不懂政府保障公务员不保障劳工是怎样，哪一群缴的税比较多啊?那一群票比较多啊?
作者:
coober 2016-10-04 00:54:00事实上 我听到的一堆机构都要塞钱 行情不同而已清朝时称之为陋规
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-10-04 00:55:00
政府要把公务员拿出来当砍七天假的借口就应该想到后面要比较的很多，不可能只是看坏处不看公务员好处
作者:
simata (gogogo)
2016-10-04 00:56:00原po不是要比特休…怎么离题跑了? XD
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-10-04 00:56:00
政府自己谈到比照两个字，就不可能要求只比照对公务员不利，却不比照对公务员有利的
强势的劳工根本不用政府保护法规要保护的是弱势的劳工
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-10-04 00:57:00
我们只看到强势的资方，没看到强势的劳工结果政府只想保护强势的资方财团
但是弱势的劳工太保护 就只会害他们失业除非政府已经有能力提供失业者等同基本薪资的福利否则这种“保护”反而可能是伤害
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-10-04 01:00:00
原来弱势的劳工还有太保护这种事？在民进党政府有看到哪里保护弱势劳工?让客运司机可以过劳吗？
作者:
coober 2016-10-04 01:00:00我觉得这点到要看 那些弱势劳工~ 问题他们又很难发声
作者:
coober 2016-10-04 01:01:00CAS说的也是有道理 清洁工 保全 服务生这种 真的超弱势
乡民喜欢“该倒的让他倒一倒”但是在这种“该让他倒一倒”的公司上班的员工 倒了之后可以找到比较好的工作吗？找得到的话还会留在这种烂公司吗？
压榨弱势的还需要被保护诶...所以是劳工自己不争气嘛，连二例+七天都不敢争取，难怪被压榨，当弱势，有够奴的
政府要保护公务员,不太需要有额外考量,法规怎写就怎跑
作者:
coober 2016-10-04 01:03:00很多时候自以为在保护弱势 但其实实际是在伤害
别唬烂太远了...台湾没有篇劳工的政府执政过 就别扯保护过头这种事好吗...
啧啧，蛮多中小企业不用缴税的，但是员工却要缴实实在在的税
要举没缴税的例子也行,但私认为有办法到台面上嘴政府的老板,无论有没有缴满该缴的,付出的税收应该不少另政府要保护自家员工(公务员)比较干脆有两点要素
1.政府支出的保护费来源不是从立委,政务官,总统口袋掏而是从劳工,军工教,老板的口袋掏2.若自家员工闹脾气甚至罢工,带来的影响程度不小
烂工作当然不好 但是对某些人来说就是烂工作跟失业选一个嘛
劳工当然能嘴政府,但若以税收比例决定影响力的话可能得先等老板嘴完XD
依照目前非蓝即绿的布局,只要回一句:要不然你要投KMT?
所以缴的多就大声喔，可怜劳工缴好缴满，比不过避税避好避满的老板们
反正民主国家嘛 不爽就再轮替啊多轮替几次 就知道什么是论坛可以解决的 什么是永远不可能改变的轮替
另外税收是看绝对值,即便老板避税,但有缴出来的可能还是海放劳工
不然上街嘛 五十万劳工站到总统府前面 我猜他们什么都会答应
可能啊，而且扣掉税金的收入也海放劳工静坐两天多都没人理了，会不会上街头就看着吧
所以个人觉得拿税收论公务员和劳工谁比较优鹰没啥帮助因为老板们会优先跳出来表示:要比税收?好啊来比XD
个人只是描述可能会发生的状况,若政府由税收比例决定优先帮助谁的话,那先受到帮助的肯定是老板们
这我就不知道了，税籍资料本来就机密，如果老板们敢拿出来比的话我想会很"有趣"
作者: lastevil (流云) 2016-10-04 05:50:00
羡慕就考，不穴拉倒，没啥好吵，太闲不爽去考，真的不是大招，是无法反驳
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-10-04 12:09:00
结果根本讲不出来政府做什么保护劳工的措施这种护航也太难看