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作者: LAPDSWAT456 (胖达只有支那的并购案会 ) 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 中国工厂老板如何规避加班费(附照片)
时间: Sun Aug 28 09:21:13 2016
支那劳动法原则上也是一例一休
周日放假, 周六二倍加班费
平时1.5倍加班费
昨天早上上街在路边看到这则招工告示, 是在广州附近
各位看看支那老板如何规避一例一休
他们很聪明..
平常日加班费按1.5倍算,
他们就让平常正常上班,正班算6.5小时, 原本正班8小时, 其他1.5小时算加班
这样一个礼拜就省下7.5个小时的正班时间
然后周六就上7.5个小时的班, 那7.5个小时是平时省下的正班时间,于是就不算加班
自然就不需要付加班费
由于支那规定平时加班费1.5倍, 周六是2倍, 这样惯老板每个小时就省下0.5倍的加班费
而台湾如果采一例一休, 周六加班费会是2.66倍, 平常1.5倍,
那么惯老板用这个方式, 周六就不算加班, 想想看老板可以省多少????
为什么劳工绝对不能接受一例一休, 一定要坚持二例
原因就在此
惯老板要规避法律的方法太多了, 一点点漏洞牠们都有办法钻!!