楼主:
wahaha99 (此方不可长)
2016-08-14 14:49:30→ DICB: 可是瑞反变形工时一例一休有呦 08/14 14:26
→ DICB: 而且还是问题很重呦 08/14 14:26
→ DICB: 怎样又要扯什么了？ 08/14 14:26
→ DICB: 这是一例一休其中一个漏洞^_</ 08/14 14:27
→ DICB: 我po过的文有早有说明了 08/14 14:27
→ DICB: 你们你是去躲着我比较豪 08/14 14:27
→ DICB: 其他人(护航者)看到我都躲著.只有你们还出来 08/14 14:28
变形工时 现行劳基法就存在了你不知道吗
第 30 条
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。
其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十八小时。
第一项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会
议同意后，得将八周内之正常工作时数加以分配。但每日正常工作时间不
得超过八小时，每周工作总时数不得超过四十八小时。
你说的漏洞该不会只是指这个吧....
先不论到底会不会有老板利用变形工时, 让员工加班少算薪水
(记得这部分后来行政院版有修正)
铁路是要依照班次排班表的, 根本不会因为一例一休通过,
去改变班表故意让运务员多上一点班,
唯一能改变铁路员工待遇(休假不足)的方法, 只有减少班次或是增加运务员,
你拿铁路员工来反一例一休, 然后谈变形工时的漏洞, 刚好是最没道理的
你从头到尾都搞不清楚状况, 除了一张嘴跟脸皮, 真的什么都没有
→ DICB: XDDDDD!!寻找93姐.yo大师.大湿.某y大 08/14 14:32
→ DICB: 这些人的战力还比你们高 08/14 14:32
→ DICB: 你们连他们的一半都没有 08/14 14:33
战力不是用喊喊出来的
我想你出的包足以做个签名档让大家奇文共赏了
你可以继续这样丢脸下去没有关系