※ 引述《aidao》之铭言：
: 但话说回来
: 寒暑假小孩都在放假
: 要老师到学校对空气讲课也不合理吧？
: 所以重点来了
: 如果因为寒暑假老师不上班就要停薪
: 他们又无法硬上班去对空气讲课
: 那完全停薪后要他们这几个月如何生活？
: 可见寒暑假完全不给薪其实也不合理
: 所以比较合理的做法
: 可以参考育婴津贴
: 教师因育婴需要而请假获准时可申请育婴津贴
: 可领本俸的六成
: (本俸不是全薪)
: 虽然寒暑假教师没有在育婴
: 但既然不是他们故意不来上班
: 而是没学生可授课
: 让他们比照育婴津贴领六成本俸应该是比较合理的方案
那种假期理论上是给学生放假
对教师合理且理想的应用方式
就是备课
确实开发、调整之后的教材
有导师职的
拜访学生家庭聊聊天
确认一下状况
理想状况应该就这样～
龟在学校暑期辅导什么的根本神经病
又不是重修