年金，我个人觉得......先设一个最低底线....
例如: 军公教劳 退休最低底线为3万 ， 把劳工最高投保金额(天花板)拿掉
然后有一个 保险基金(定存)， 比如说5%
一入行因为薪水低，你能存的钱少 ， 慢慢薪水高了，你就能存多一点
工作10年后薪水高了，可能存多一点
这样就好啦! 你能力好就高薪，就能存多一点
也就是说， 钱是3万起跳，未来要多多少，纯粹靠过去工作期间的努力。
退休3万，开始设定每个月要缴多少.........
目前劳工最可怜的是，雇主是企业，军公教是政府! 企业会动手脚，政府却比较不会。
军公教会被靠北的主要原因是，高阶人员退休后又到企业当门神，或是兼职，可以领双薪
这才是令劳工赌烂的部分。少部分的军公教搞烂整体。
我个人也觉得，把专业高阶人才可以另订一个高利率，至少他对国家有功
比如说，工研院的博士，或是大学的教授，是真正人才的化，可以给他给高的福利
不然高阶人才容易被其他国家挖走。
※ 引述《yabition0411 (最初的梦想)》之铭言：
: 那个刘呀平什么的
: 超凶 一个打全部
: 连主持人都呛
: 干 我快笑死
: 连安幼琪耐不住性子
: 根本是军公教界的蔡正元
: 讲越多观感越差
: 我知道要召开年金武斗大会的目的
: 就是让人看看他们的嘴脸
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