※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NbQr9-X ]
作者: Ieesmart (才筑) 看板: Gossiping
标题: [问卦] 既然不敢罚资方，那为什么不改罚劳方
时间: Mon Jul 25 14:10:11 2016
像是
如果一个月内没有准时下班达五次
该名员工处以10万元罚锾或是有期徒刑六个月
资方、单位主管检举有奖金
这样不是超棒的吗？
这样罚，效率一定超高
看看还有没有员工习惯性下班撑著不走

你是行政院长的人才，快去找小英自贱

没给薪水叫加班吗？逗留在公司有罪？！真是奇葩

╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯佛心公司

你还是不懂我的意思，没有领加班费的逗留公司，又何来没下班的问题凭什么没离开公司就算工时，在公司不等于在工作

都有规定一天正常工时了，还没有下班时间?我也是醉了XD麻烦去读完劳基法再来好吗?XD 超过8小时都算加班好吗?

你要先证明在公司是在上班啊，不然怎么会算违反下班时间

在公司不等于在工作?那干嘛留在公司浪费水电?

有没有在公司打混，你要问能在上班时间上ptt发文打笔战的DICB啊你问DICB他的工作内容是上ptt发文打笔战吗？

第30条 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时

自己举证自己不在上班，根本超简单，所以无法罚款，也无法有检举奖金

原文是写‘资方、单位主管检举有奖金’耶XD 不是员工XDD

都没有成立的罚款，当然没有奖金，我没看错，你在天什么

peter你别陪她跳针了啦，她连原文跟劳基法都没看懂XDDDD

DICB昨天上班时间发了三篇文，请问有打混吗？请问是在上班吗？举证别人在加班就可以罚款？刚刚不是说可以证明自己没在上班吗？你被举证加班，你要被罚10万，请问你会怎么做，乖乖缴10万？

这什么提议...这样公司哪天想逼员工辞职超级容易只要说他违法加班，这边有一张自愿离职单签不签？

让员工工作做不完，然后又不能在公司加班领加班费，真是好提议XD

这逻辑是不敢判杀人犯死刑怎么不改罚受害者家属没保护家人

想加薪？你违法加班喔，想争取福利？违法加班喔公司要弄证据还不简单

这篇原文本来就是反讽用的XD

依台湾公司作法，你要十个证据可以做二十个出来

脑残提议啊，可惜有人不懂XD

不对 如果是法官不敢判死刑就判法官死刑那应该是改罚劳动部

这个应该可以得诺贝尔奖

人才!!

不但检讨受害者还要对受害者处刑，真人才。

可以领诺贝尔奖dpp快立法通过三读吧

这家伙真是个天才，通过的话惯老板会被追杀到至死方休。