台湾、美国、新加坡：人才与环境
http://rocket.cafe/talks/39248
其实问题不是在“码盲”或是“薪水低”，这些都只是病征，而不是病因。
要对症下药，就是要解决根本性的问题──“市场”。
如果你的公司是只做台湾市场，那肯定赚不到什么钱；台湾的奥客文化、贪小便宜是出了
名的，只会想要免费、或是付少钱却要求高价值服务。
其实这也跟长期台湾的薪资结构有关，iPhone/汽车在台湾叫做奢侈品。
──出处：PTT贴文
台湾的问题不是低薪
其实症结不是在台湾低薪，而是在台币过低的汇率。
跑遍全世界的朋友大概都会同意，台湾的生活水准大概和几个国民平均所得四万美元左右
的国家相当，那为什么我们的国民所得就是一直停留在两万两千美元？
答案是：为了台积电、为了联发科、为了广达仁宝、为了宏碁华硕、为了台湾广大的外销
厂商们，台币的汇率与真正价值相比大概被低估了一半左右。
举个例子，跑遍世界，就算到较落后的地区，也找不到任何地方像台湾一样用一两块钱美
金就可以吃到不错的一餐；用经济学的PPP货币平价理论、或是大麦克理论，就可以轻易
看到台币被低估的现象。
认为自己低薪的码农或什么农，可以试试看是不是把自己薪水乘以二，大概就差不多是国
际行情？也就是说只要台币升值个一倍，一切就都正常了。
低汇率实际上就是牺牲全体国民所得，来让台积电等外销厂商赚钱；但台积电又有八成的
持股在外资手上，也就是你我少赚的钱都被这些外资拿走了，台湾等于被经济殖民。
但是好坏都是一体两面，台湾的生活开销性价比也是举世无双。想要拿旧金山码农的三至
五倍薪资吗？那你就要习惯两房公寓每个月五千美元的租金，中午随便吃一顿饭都要二十
美元，停车一小时八块美金起跳，跟动辄三四十趴的所得税。
表面上是他们的收入比你高三倍不只，但实际上是你的开销也比他们省了三倍不只。
所以不要再抱怨什么台湾低薪了，台湾的日子根本就是爽爆了。想过得更爽吗？想尽办法
去硅谷纽约当码蛇（不是人蛇）只会让你被压榨得更厉害。
真要过得更爽，那就学学怎样赚国外的钱在台湾消费吧！
放眼国际，好好利用台湾的低汇率优势；其实台湾只有国际低能问题，没有低薪问题。
从台湾看美国
美国到底强在哪里？从笔者这个在美国陆续待了二十年的外国人角度来看，它只强在两点
：高等教育与移民政策。
美国用高等教育吸引全球菁英、用移民政策留住全球菁英；至于一般老美，用美国话来说
其实大多就是“普通路人”（average Joe）。
美国的高等教育多为私立大学，学费已经昂贵到几乎非一般人负担得起；另一方面，像史
丹佛、哈佛等大学的校产，大概也已经丰厚到快富可敌国的地步了。
前几天我才看到史丹佛大学宣布，家庭年收入在125,000美元以下的学生可以学费全免，
所以这些学校虽然学费贵，但要的其实还是人才。
从新加坡看台湾
新加坡从1998年开始就跟MIT合作办学，也在几年前公开说过台湾的人才流失危机。近年
来新加坡用移民政策及税务优惠，吸引像脸书共同创办人 Eduardo 等国际高资产人士迁
居新加坡；Edurado 最后还娶了个美美的新加坡籍印尼华人（羡慕吗？）。
很明显的，新加坡这个超小国度从美国身上学到了富强之道；台湾比较大一点，但跟新加
坡一样没有广大的内需市场，所以更需要转守为攻。
最近几年，我已经听到太多在台湾的老美赞叹台湾生活举世无双：高品质、安全、便利、
负担容易、人民亲切、加上不用怕上医院（美国可是一个不小心生病，就有可能破产沦落
为游民的恐怖之地）；我们其实是有吸引优质移民的本钱的。
但我们也一定不想吸引太多名不符实的外国“人才”来到台湾（过去似乎吸引了不少）；
所以道理其实很明显，而且就放在我们眼前：我们需要有效的国际级高等教育与移民政策
，用高等教育吸引全球人才、用优越的生活条件跟移民政策留住全球人才。
新加坡做得到，我们没有理由做不到。