那我算是老一辈的嘛..哈哈.^^
其实，我也表达很多次了. 很感谢政府往前跨一步
开始重视劳权，总不好一次把资方砍的太严重吧?
有些 '游戏规则' 真的是必需要两方遵守,
不能单偏劳资任一方
一例一休，以及加班2.66 这真的是很好的改革.
说真的 并不是被奴役习惯了.
多上班, 多拿钱 这才是劳工心底的声音，钱! 钱! 钱! 才是劳工真实想听到的
假放多了没钱拿，我相信大部份劳工不会想这样的
加了班没钱拿，现在去举报, 政府会重视 这才是劳工想看到的(所以劳检的部份
请确实落实)
我好奇的是
这次一例一休的民调出来了，或者你也可以说这民调不准, 请多做几次
但我想差不会太远，
看来民众并不认为这一例一休会完全倾向资方
所以9.2 泛蓝, 时代还要继续吵这个话题吗?
我觉得行政院方面心脏也真够大的，话题被吵作成这样
仍坚持一例一休，没有屈服，有趣的是满意度并没有因此降下太多
那么，这个话题依照惯例.会被南海以及太平岛案给淹没，
再吵这一例一休，会让民众厌烦，9.2以及时代真要继续吵吗?
※ 引述《yjjia (天桥底下说书人)》之铭言：
: 这民调看起来是符合社会状况
: 老一辈的可能觉得加班有多钱，所以是重视劳工
: 年轻一辈的觉得社会剥削感很重，所以是重视资方
: 这也说明台湾的劳权意识还不足
: 也就是说劳工的奴性太重
: 老一辈的长期被剥削习惯了?
: (当时的物价跟房价没那么高，而且当时的起薪比现在高)
: 或者说家里有小孩读高中大学，想多赚点
: 年轻的没有负担，而且社会的剥削感太重了
: (薪资到退16年)
: 例如物价、房价都远比老一辈的高很多
: 因为买不起反而比较想争取假日
: 社会的演进速度可能没有那么大
: 跟我们预期的的一步到位还有些差距
: 就像2000年支持独立的只有30%
: 2000年以前的就更少可能只有20%以下
: 2008年也只有接近40%
: 到了2016年都接近7成了
: 时间的转轮可能步调没有那么快
: 劳权真的还要多努力
: ※ 引述《tinmar (tinmar)》之铭言：
: : 最新台湾指标民调 http://www.tisr.com.tw/?p=6980#more-6980
: : 林全满意度上升7.4%, 达44.3%.
: : 蔡英文满意度下降1.4%, 达53.2%.
: : 民进党好感比率下降0.6%.
: : 民众认为劳动部推动一例一休较重视谁?
: : 25.8%认为劳动部该案对企业主和劳工一样重视,
: : 20.9%认为比较重视劳工, 16.7%比较重视企业主, 12.6%认为很难说重视哪一方.
: : 经交叉分析, 泛绿民众:
: : 31.5%认为一样重视, 21.7%比较重视劳工, 15.7%比较重视企业主.
: : 看完此一民调, 可得到两个观察:
: : 1.林全施政强力反弹回升.
: : 2.只有1成6左右民众认为一例一休重视企业主.