: 劳动部日前推出周休二日“一例一休”的劳基法修法版本，民进党立法院党团力拼在本会
: 期通过。对于劳工团体要求应直接推动“二例”，劳动部长郭芳煜今天(6日)在立法院受
: 访时表示，“二例”是劳动部的目标，但现阶段不管劳工或企业都需要一个弹性，等过段
: 时间有共识了，再迈向“二例”。
: 立法院卫环委员会6日邀请劳动部长及教育部长报告并备询。针对周休二日的形式，劳工
: 团体要求应直接推动“二例”，劳动部长郭芳煜在会前受访时表示，“一例一休”的修正
: 草案已经送到立法院，劳动部会持续和劳工沟通；至于“二例”，是劳动部的目标，未来
: 台湾一定会是“二例”。
: 郭芳煜表示，现阶段必须给业者一些弹性空间，并给底薪少、想加班的劳工有领取加班费
: 的机会，所以在还没有达到“二例”的阶段前，“一例一休”是比较能够平衡劳资双方权
: 益的版本。郭芳煜说：‘(原音)这是一个现阶段比较能够平衡劳资双方面权益的折衷的措
: 施版本，所以我希望大家能够支持。我们目标还是希望未来是二例的社会，但是在还没达
: 到之前，先有一个过渡的设计，是一个比较平衡的做法。’
: 郭芳煜并指出，未来等薪资提高、大家都认为生活品质更胜于领取加班费时，有共识了，
: 再迈向“二例”。
干你娘的一堆屁话
什么叫等未来薪资提高??
等到什么时候??
台湾这些年来一直喊提高薪资 低薪问题
那些企业是有在鸟吗??
还不是继续压榨??
这样是还要弹什么性?
要嘛就不要修法
要嘛就一次修成两例
那些因为两例就做不下去的企业就让他倒一倒
反正也只是过去时代的产物
只会成为未来产业发展的障碍