[讨论] 短视的国民二党,配合惯老板,毁灭台湾产业

楼主: LAPDSWAT456 (胖达称霸地球)   2016-07-05 16:12:49
首先大家要了解一个观念
这个世界没有谁比谁笨
大家智商都差不多, 只是专长的领域不同
把别人当笨蛋而自认为是菁英的, 通常最后会发现自己才是最大的白痴
各位可以回家问问父母
三十年前台湾经济起飞时代
那个时候虽然加班比现在还疯狂, 一加班就是通宵的比比皆是
但薪水给得非常高, 不光是薪水高, 年终奖金少于12个月的基本上都留不住人
二三十个月才是正常
所以在那个年代
去公司上班才是最高级的
要不然至少也要去工厂上班当主管
自己在家摆小摊子卖小吃或者当农夫或者在市场卖菜
那个年代是很丢脸的,有时候小孩子去学校都不敢跟同学说家长是摆摊子的还是卖菜的
公务员当时也是穷B的代表, 真的没办法的才当公务员
现在呢???
别说公务员超难考, 考上跟支那古代科举上榜没啥不同
就说摆摊子卖小吃这些
现在最流行的话题不就是
科技新贵改行卖鸡排
台大博士生夜市卖XXX
名校博士生回家种植水果
这些东西吗???
每当大家说到这些高学历学生回家创业卖小吃搞新式农业,旁人不但不觉得那很丢脸
反而很羡慕, 认为那就是创业成功1!
当年台湾的顶尖人才进了各种大公司, 各大公司的研发团队业务团队等集合了一群又一群的人才
这些人才尽心尽力, 才创造了台湾的经济奇蹟
才创造了台积电 ,鸿海, 乃至ACER,ASUS 这些世界级大企业
现在呢??? 顶尖人才就算进了公司也只是当跳板, 累积经验存够钱就马上跳出来创业
卖小吃当农夫. 没有人愿意为了这些血汗公司尽心尽力
惯老板以为自己好聪明懂得压榨员工costdown,殊不知自己才是最大的白痴
员工去你的企业都只是当跳板存钱累积经验,没人用心为你研发,没人用心为你开拓市场
你的企业永远只能吃老本,永远无法进步,跟外国企业永远无法竞争
台湾就是这样被一群无良资本家和牠们的代言人国民二党慢慢掏空慢慢搞垮
全世界都在抢人才, 只有台湾(( 当然还有支那 ))是努力把自己不多的人才
拼命往外推, '往外逼
台湾产业就是这样恶性循环, 一蹶不振的
补个干1!!!!!!!
作者: suzhouangry ((å´©æ½°))   2016-07-05 16:26:00
作者: tinmar (tinmar)   2016-07-05 16:26:00
30年前(1986) 年终20-30个月是正常的?很难想像可以举例吗>
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-07-05 16:34:00
恩 以前三节奖金是用月薪当单位发的还有季奖金
作者: tinmar (tinmar)   2016-07-05 16:39:00
google一下 1988大同员工不满年终半个月 其他家电业2个月1986远东化纤争取年终从2个月到2个月又10天之后又争取更多还有所谓的"1988年爆发全台争取年终奖金的工潮"所以太难相信若20-30个月年终是正常那争年终的工潮是嫌20-30月年终太少了?
作者: henryliao (henry)   2016-07-05 16:47:00
kmt不意外 35席太多了
作者: mmaxxgogo (南国山青)   2016-07-05 17:16:00
这样讲吧!当原来的薪水找不到员工时,公司会提高薪水直到找到员工当薪水一直涨的时后,也是工厂开始外移去中国的时侯,由其台湾和中国语言完全相通,这是优势也是劣势。工厂迁入中国,比迁入语言不通的东南亚,对老板来说太轻松了。本来是低阶的工厂和低阶的工作,后来连台商中阶的课长职都被阿陆仔取代了,而在2012年以前都只有台湾员工的60%台商提供的工作机会都在中国,而当然台商也自己吃到产业不升级的苦果因为很多中国员工后来变成台商工厂的竞争者台湾跟中国走太进,就是磁吸效应吸干
作者: greedypeople (普通人)   2016-07-05 18:10:00
198X公务员薪水早比平均高的多了 你讲的是五十年前198X 公务员都是随着GDP大幅调薪的 哪有很差不过我知道为什会差20年啦 因为这论调二十年前就有

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