※ 引述《by0413 (误会一场...)》之铭言：
: 标题: [讨论] dpp是不是瞧不起劳工的行动力
: 时间: Thu Jun 30 22:50:09 2016
: → luuva: 不要幻想劳工全部都是跟劳团同一阵线的 事实上根本不是 06/30 23:03
为什么劳工都不会永远战同一阵线？
不是因为劳工不团结，更不是劳工不想争取更好的权益
而是劳工本身的职业差异太过歧异，在假期跟福利也相差甚远
以公务员来说，公务员的法条都是公务员自己订定的，
绝对有利于公务员的保证薪资跟退休条件，
而且公务员的职业差异不至于过于歧异，一部法即可适用
以这次一例一休vs两例的争议来说
其实相当多的白领劳工目前是有得到两例假+无七天
也就是比较公务机关去放。顶多就是多放一天劳动节
这样的劳工，其实完全搞不懂那七天假的感受，因为从没放过
一例一休vs两例对他们来说，也颇为遥远。因为他们已经实质放两天
基本上，劳基法要适用于所有劳工已经过时。
最好的作法是在劳基法下，设立各类职业的工时篇章，
针对不同类别的职业，进行分别的讨论，才能让各职业的问题凝聚
不然对已经比照公务机关放假的劳工来说，对一例一休vs二例
确实是相当无感的。
不是劳工不团结，而是劳基法该大修到符合各类劳工的不同适用，
而不是一体适用，套用至所有劳工身上