七天假吵来吵去
我还是不懂
有朋友是隔周休二日的
他说本来就有七天
有朋友的公司 本来就周休二日了
他也说 七天假恢复了 但他们公司 本来没那七天啊
不是什么法案都没通过 七天假哪来
还有银行业 银行不是本来就周休二日
新闻说也要放
所以
现在的七天假
到底怎么放
是有周休二日的也可以放没周休二日的也可以放
那不早就统一了
还一直说要全国统一
有人可以解释一下吗
真心不懂

就国定假日很难懂吗？ 没放到 公司就是欠你一天假公司不给你假 你可以去检举违反劳基法

你google查每年劳工总年度放假在扣19平常假日，也就可以=周休二日公司，然而这19天可以由公司自己来弹性调整...懂?所以并非有周休二日的没有休到...其实是有休到...只是被调整去别天而已

所以 已经周休二日的 就不能再放七天??那为什么新闻说银行也要放七天??

那么如果真的给DPP砍了这七天另外又过一天例假日和一天休息日的话！那么劳工的工时大幅上升

我不懂的是 在法令还没更改之前 到底要怎么放??

你的观点又错了！不是不能放 只是拿到别天放而已 懂?

所以 周休二日的公司 已经有七天了 那928那天到底要不要上班如果他们公司 去年已经算好了 周休二日 休假日已经够了那今年的928不就跟去年一样 还是要上班但是新闻一直说 下一个休假日是928 大家都以为要放假阿

我距离给你听 例如 9/28来说 这天星期四！可是你这周原本星期六不能放，然而公司就会叫你去放星期六，星期四不能放这样 懂了吗？

因为今年开始双周84小时工时改成单周40小时；你本来的那七天假有上班只是为了补班，补你每个两个礼拜84小时没上

举例 抱歉 字打错 别见谅

yolanna大大的说法比较难懂...这样原po会搞混的那么原po懂了吗？懂了！你应该知道现在DPP和资方联手有多么拉机了吧！X死他们！骂要骂大声一点

那如果单周已经四十小时 加上周休二日 那七天假还有的休?

如果DPP没砍的话 确实还可以休不过你他X的DPP要砍这七天(只纪念不放).然后又要搞出假的周休二日(一天例假日.一天休息日)

所以 现在没砍 就是可以休?那329怎么没休到?

所以我才会这阵子 一直狂打DPP劳工假的政策，越打越上瘾了！

3/29没放 因为那时候的KMT的资动部长陈雄文有提案转动了！只是后面被DPP和时代联手停止转动这个案

所以 现在 就等著放928就对了

不过这只是暂时性停止而已，忘记这个案几月几号还是会将进入表决，要是表决通过这个案，那么这七天还是被砍掉

所以 到底 有没有得放 还不知道就是??反正我懂了 不管怎样 928要休才对

没错！现在就是要盯紧目前立法院最大党DPP要是敢过砍这七天案和一天例假日和一天休息日的话！那么你会怎么做?没错现在就是可以休 这几天 只是有可能今年是最后一次休了！

抗议啊 誓死保卫七天假

所以你要加入骂DPP劳工假的议题了吗？那么我学一个D粉跟我说的:“麻烦你去死谏”！０_<!!

我没骂过吗 我一直都骂国民党阿国民党不倒 台湾不会好啊

口号已经变了你不知道吗？国民党不倒、台湾不会好、民进党不倒、劳工不会饱！

民进党不倒......有点骂不出来 先倒国民党好了

骂不出来 那么你 等著DPP硬干吧！砍七天假+过一天例假日和一天休息日吧！0.<！现在就是要把DPP骂到龟下来，不敢删那七天+过一天例假日和一天休息日

七天假还来 还要两例假 不然去死吧 我骂出来了 喔也