其实林奏延说的改革,等于是没有改革
他说四年后PGY(毕业后第一年）以及住院医师加入劳基法
但是工时标准打算采用劳法88条之1, 劳雇双方另行协商工时
所以说什么适用劳基法会产生劳力缺口是假议题
因为他可没有说4年后医师要直接适用每周40小时工时规定
然后他又说以每周88小时为协商基准
然而事实上, 目前各大医院因为评鉴要求, 早就必须要施行每周88小时工时了
所以他是打算把目前”已经大致上开始作到“的事情, 说要在四年后入法
说真的, 我真的看不出来这算哪门子的改革
另外, 由于只有住院医师受劳基法保障
所以其它的工作, 想当然尔就由主治医师来填补
所以他的改革, 可能还会恶化主治医师的劳动环境
这么小的改革, 还说需要四年作到, 这种说法只能骗骗外行人而已.
※ 引述《mmc109815038 ()》之铭言：
: : 高雄医学大学附设医院长钟饮文指出，医师的工作有不可替代性，在不影响病人权益下，
: : 除了需增加专科护理师的培训，主治医师可能也需要分摊部分工作。此外，医师训练制度
: : 需严谨以对，降低工时与学习时间，就可能增加受训年限。
: : 马偕医院总院长施寿全说，目前医疗体系与健保制度，让大家负荷都很重，保护医师工时
: : 当然好，但病人该怎么办？最直接的问题就是，医师不可能开刀开到一半打卡下班，相关
: : 配套一定要做好，且5大科人力一定要补足。
: : 劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨则表示，医师工作性质、专业度高，如果贸然直
: : 接纳入劳基法，恐会造成人力缺口，把医师纳入劳基法，必须兼顾病人的权益，还需与卫
: : 福部及相关单位继续讨论。
: 嗯
: 纯就以实务来说
: 蔡英文是喇叭了之前支持蔡英文的所有医师了 ^^
: 原因很简单
: 现在有健保 看病的人增加 愿意去四大科的医生反而大量减少
: 而医生的收入 在实质上 绝对没有以前的医生的一半 ~~~~
: 但健保要能持续推行
: 就不能不让大医院的医生持续的超时工作
: 尤其是四大科的医生!!
: 所以蔡英文就下定决心四年后再说了 ^^
: 意思就是 : 如果你们这些医生 四年后还支持我 我再考虑一下
: 政治就是一种高明的骗术兼幻术
: 演的人开心 看得人也居然很欢乐
: 这样就行了 谁对谁错 已不重要
: 事实就是在健保的体制下 要加收健保费很困难
: 所以要帮四大科医生加薪也就很困难
: 年轻医生都往小科跑
: 四大科人力不足只好一直加班
: 如果医生被纳入劳工保护的范围
: 那医生就不可以超时加班 到时四大科就会人力不足开天窗
: 为了让健保不出问题
: 所以蔡英文就要求医生继续加班啦 ^^
: 四年后 请继续支持蔡英文 XDD